Tâches à exécuter :

1.     Développer la vision et la stratégie globale pour la fonction de gouvernance de l'EPMO (Bureau de Gestion de Portefeuille de Projets) à l'échelle de la banque

2.     Mettre en œuvre et administrer les pratiques et processus de gestion de portefeuille de bout en bout, en alignement avec les objectifs et priorités stratégies de la banque, y compris l'intégration avec les processus de planification annuelle et de budgétisation

3.     Empêcher les équipes de projets de réinventer la roue en étant le centre de connaissances pour les meilleures pratiques, processus, modèles, leçons apprises et la base de données historique des projets

4.     Gérer l'équipe de I'EPMO, en favorisant les opportunités de développement de carrière pour les membres de l'équipe

5.     Dialoguer avec les dirigeants pour représenter l'EPMO et défendre les pratiques de gouvernance afin de maintenir l'alignement avec les objectifs et priorités de la banque ;

6.     Convertir les données générales et les résultats en informations et suggestions spécifiques ajoutant de la valeur à la planification des affaires et à l'évaluation des programmes ,

Profil recherché :

1.     Être au minimum titulaire d'un diplôme de Licence en ingénierie, informatique ou dans un domaine lié aux affaires ;

2.     Une qualification professionnelle en gestion de projet est requise, un master dans un domaine lié aux affaires est un atout

3.     Avoir au moins huit (8) ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet et Cinq (5) ans en tant que responsable de gestion de projet ;

4.     Avoir une bonne gestion des relations avec les parties prenantes des projets et une expérience des opérations bancaires en général

5.     Avoir des excellentes compétences interpersonnelles et en négociation, avec la capacité de développer de solides relations d'affaires ;

6.     Avoir une compréhension avancée des politiques, procédures de gestion des risques et de conformité dans le secteur bancaire ;

7.   Parler couramment le français et l'anglais

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à postuler via l’adresse

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 02 décembre 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem