Tâches à exécuter :

1.      Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects bois-énergie ;

2.      Prépare et met en œuvre, en concertation avec l'expert ou le supérieur hiérarchique, des projets de recherche qualitatifs (développement d'outils d'enquête, essais de terrain. formation es experts expatriés, préparatifs organisationnels sur le terrain, collecte et analyse des données)

3.      Prête appui aux consultant(e) et expert(e)s en mission de courte durée pour l'exécution de leurs taches durant le temps de leur mission dans le projet/programme,

4.      prête appui pour l'élaboration de rapports, termes de références etc.

5.      Rassemble des données sur le bois-énergie en collaboration avec les partenaires et la chargé de suivi, évaluation et tient un relevé d’inventaire

6.      soutient la mise en œuvre des activités par le développement des outils et matériels de formation  et l'animation des mises en œuvre des formations de base

7.      Est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d'information de la GIZ ainsi que qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;

8.      Est familiarisé avec d'autres composantes de programme et d'autres projets de la GIZ, concepts et niveaux

9.      Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom

S'acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

Profil recherché :

Qualification :

1.          Être détenteur d'un diplôme de licence dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme.

Expérience professionnelle :

1.      Premières expériences professionnelles (stages, etc.) dans le domaine considéré ;

Autres connaissances/compétences

1.              Avoir d'excellentes capacités de gestion, d'organisation et en communication

2.              Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel

3.              Connaissance de contexte de travail dans la province Maniema serait un atout.

4.              Avoir une bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)

5.              Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l'anglais (écrit et parlé) serait un atout ;

6.              Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits

7.              Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents  Niveau élevé d'initiative personnelle

8.              Méticulosité et précision dans l'exécution de toute tâche

9.              Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

10.          Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;

11.          Intégrité et esprit d'équipe ;