Tâches à exécuter :

Au sein d'une structure medicale, l'infirmier se voit attribuer differentes mission

·     Les soins :

Il est chargé de proteger la sante des patients en assurant l'autonomie de leurs fonctions vitales. L'infirmier est responsable des actes techniques (prise de sang, perfusions, pansements...), de l'administration des medicaments et de l'hygiene du patient.

·     Le relationnel :

En fonction de son lieu d'exercice, l'infinnier accueille, informe et rassure les patients. 11 participe au bien-titre tout en assurant une prise en charge adapt& aux pathologies des patients.

·     La transmission :

L'infirmier contribue a la continuite des soins et se doit d'avoir une excellente communication. Ce professionnel de sante doit transmettre ]'ensemble des informations aux personnes concernees en respectant le secret medical.

Les infirmiers doivent ainsi mettre a jour les dossiers medicaux des patients.

·     La gestion :

Le responsable de Nursing

Les autres professionnels (medicaux et administratifs) de la CUNH

En externe :

          Les partenaires medicaux, medico-sociaux et sociaux de la vine, les entreprises et organismes abonnes,

 Les associations en lien avec la thematique sante et celles d'usagers, etc.

Principales responsabilites

Participer au projet de sante de la CUNH

Participer a la pennanence et la continuite de la gestion hospitaliere

Developper une approche globale pour le suivi de la clinique en fonction de son environnement.

Profil recherché :

Competences/qualites requises

 Gestionnaire des Institutions de Sante ou son equivalence

Autonomie

 Experience hospitaliere et connaissance de I'organisation des etablissements publics de sante,

Bonnes connaissances en matiere de gestion comptable et financiere, d'execution des marches de travaux et des regles de liquidations de factures et d' emissions des titres de recettes,

 Etre force de proposition pour ameliorer les pratiques et les organisations,

·        Reporting aux responsables hierarchiques,

·        Organisation, classement et archivage des donnees, des informations, des documents de diverses natures,

Capacite a apprehender des situations complexes

Qualites relationnelles et de travail en reseau et en transversalite

·        Ma arise de l'outil informatique, des logiciels generaux et specifiques

·        Discretion indispensable et conscience professionnelle.

Aptitudes complementaires

Ø Esprit d'equipe et sens du travail en commun,

Ø Rigueur, organisation et reactivite,

Ø Sens des priorites et autonomie,

Ø Adaptabilite et ctuiosite intellectuelle,

Ø Respect de la confidentialite.

Relations Professionnelles frequentes

Ø Relations fonctionnelles avec le bureau des marches,

Ø Membres des Departements techniques, responsables d' operations,

1:1 Personnel hospitalier,

Ø Direction des Affaires Financieres,

Comment Postuler :

Pour postuler

Les candidatures contenant pour tour : le CV, la lettre de motivation, une copie de la piece d'identite ; les diplomes et releves du cursus, les attestations des services rendus ; la carte ONEM et le numero d'ordre pour les medecins (CNOM) a deposer aux adresses suivantes : *9763, Route MUNUA, Golf Mete° I

* A la reception de l'Universite Nouveaux Horizons ; 2465 Route Kasapa,