Tâches à exécuter :

I.                    S’ASSURER DE LA QUALITÉ DES CONSULTATIONS DANS LE CADRE DE L’OFFRE DE SOINS EN PCIMA

1.     S'assure de la prise en charge des patients ciblés par le projet dans les centres de santé soutenus;

2.      Accompagne sur le plan technique ou organisationnel et managérial les centres de santé soutenus au travers de supervisions formatives.

3.     S'assurer du respect des ordinogrammes et de la prescription rationnelle,

4.     S'assure du respect des règles de Prévention et contrôle de l'infection au sein des centres

5.     Appuyer les centres de santé dans l'organisation des services des soins en collaboration avec le superviseur santé;

6.     Veiller à la bonne tenue et collecte des statistiques en rapport avec les indicateurs du projet ainsi que des registres et/ou supports d'analyse d'activité

 

II.                  S'ASSURER LA PRISE EN CHARGE MÉDICALE DE LA MALNUTRITION AIGUE SÉVÈRE

1.      S'assurer de la prise en charge nutritionnelle est effective dans tous les centres de santé et veille aussi des patients en UNTA.

2.      S'assurer la prise en charge est faite selon le protocole PCIMA et veille à la disponibilité du protocole dans les centres de santé.

3.       S'assurer de l’effectivité du dépistage active dans tous les centres de santé et principalement au cours des consultations curative en collaboration avec le superviseur santé.

4.      Participe au dépistage de la MAS au niveau de la communauté et leur référencement vers la communauté Aide à la mise en place de la stratégie family MIJAC à travers l'appui à la formation.

5.      Veille strictement à l'application correcte des critères d'admission, de sortie, de référence, transfert dans le programme.

6.                  Il ou elle doit informer rapidement son responsable hiérarchique pour problème dans l'application des critères.

7.      Il veille au dépistage de FEFA pour la détection des cas de malnutrition en collaboration avec la sage-femme.

8.      Assure suivi dans le cadre de la recherche des perdus de vue et assure une analyse détaillée des cas d'abandon dans le programme et remonte à son responsable afin de trouver une solution.

9.      S'assurer de la surveillance des enfants des différentes phases dans les centres de santé

10.   Veiller à la bonne tenue des registres et statistiques inhérents à son activité.

 

III.                PARTICIPER À LA GESTION DE LA PHARMACIE

 

1.       Appuyer les centres de santé dans l'organisation de la pharmacie et la conservation des médicaments en collaboration avec le superviseur santé

2.      S'assurer de la bonne utilisation des médicaments tout en veillant à leur détérioration et aux vols en collaboration avec superviseur santé;

3.      Assurer un bon control des intrants nutritionnels dans les structures et assurer une analyse de la consommation de PPN en rapport avec le nombre d'enfant dans le programme.

4.      Signale toute discordance, tout vol ou toute situation pouvant impactée gravement la disponibilité des médicaments et intrant nut à son responsable hiérarchique.

5.      Veuille à la sécurité des intrants au niveau des centres de santé,

6.      Vérifier l'intégrité de l'appro PUI lors des visites de supervision ;

7.      Veiller à la bonne tenue du registre et mise à jour des documents de gestion des médicaments : Fiches de stock, Registre de dispensation, Registre de Consommation hebdomadaire et RUMER

8.      Appuyer les responsables des centres de santé à l'élaboration des commandes sur base des consommations moyennes mensuelles (CMM)

9.      Signaler auprès du centre de santé et de son responsable tout problème rencontré.

 

IV.               VEILLE SUR LA SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE

 

 Dans le cadre de son activité il doit veiller sur la situation épidémiologique et travail en étroite collaboration avec les infirmiers du centre et le superviseur santé remonte toute information épidémiologique à son responsable.

V.                  REPORTING 1 COMMUNICATION

 

1.       Rester à l'écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable hiérarchique tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes PUI

2.       les problèmes sécuritaires peuvent être rapportés rapidement au RP ou au CP afin de trouver une solution urgente.

3.      Etablir et maintenir de bonnes relations avec les centres de santé, les acteurs locaux et les communautés (populations) sur les terrains d’intervention,

                       Participer aux réunions et/ou had hoc organisées par son responsable Participer à la rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi qu'à la mise à jour         des    statistiques mensuelles des activités de centres de santé soutenus ; Respecter les procédures et réelles de PUI.

Profil recherché :

1.       Diplôme Al en sciences infirmières Ou médecin

2.       Bonne qualité rédactionnelle

3.       Connaissances en nutrition et santé maternons-infantile

4.       Être autonome et avoir une bonne capacité d'organisation ;

5.       Être capable de rédiger un rapport sur ses activités,

6.       Être un bon pédagogue ; Faire preuve de diplomatie, Savoir travailler en équipe.

7.       Attitude responsable et rigoureuse dans l'exercice de ses fonctions, étant donné les responsabilités d'un tel poste

8.       Transparence et honnêteté irréprochable ;

9.       Respecter les horaires de travail ;

10.   Être irréprochable en matière de discrétion totale (interne et externe) quant aux procédures, fonctionnement et situations financières internes. Le secret professionnel est le maître mot dans ce type de fonction et aucune exception ne sera tolérée,

11.   Être disponible en fonction des tâches et de l'importance du travail à réaliser. Prévenir la hiérarchie à l'avance en cas d'indisponibilité

12.   Respecter les relations hiérarchiques propres à l’organisation,

13.   Rester poli et courtois en toutes circonstances.