Tâches à exécuter :

1.       Prospecter et faire des acquisitions des marchands e-commerce! agrégateurs ;

2.       Faire des descentes sur terrain pour l'acquisition des prospects ;

3.       Participer à des formations et organisations des séminaires E-commerce/animer des events Fintech ;

4.       Veiller à la bonne connaissance du produit E-commerce par tout le staff à travers des sensibilisations ;

5.       Collaborer avec le département marketing de la banque pour exécuter la stratégie de vente et de communication sous la supervision du Responsable E-commerce ;

6.       Fournir une assistance et/ou un accompagnement aux marchands lors de leur processus d'intégration avec la banque ;

7.       Créer, gérer et partager, sur une base régulière, un dossier détaillé pour l'évolution d'acquisition des commerçants ;

8.       Faire l'acquisition de marchands au niveau national et international et proposer de nouveaux moyens de déployer la Fintech

9.       Gérer au jour le jour les relations avec les commerçants clés ;

10.Recueillir des informations sur le marché qui aideront le département de commerce électronique à mieux se positionner ;

11.  Proposer des améliorations au service du E-commerce et des nouvelles pratiques commerciales ;

12.Conseiller le département sur l'amélioration des prix de l'industrie afin d'augmenter la rentabilité du département.

Profil recherché :

1.       Etre au minimum titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou universitaires en Sciences de l'information et de la communication ou en Marketing ;

2.       Avoir une expérience professionnelle d'au moins une année complète en tant que Journaliste ou chargée de relations publiques et médias ;

3.    Avoir la maitrise du Français et de l'anglais.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitmenteequitybcdc.cd 

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement