Tâches à exécuter :

1.    Communication externe et interne du programme BGF pour le bureau du Maniema.

2.    Sensibilisation de la population quant aux aspects liés au projet.

3.    Développer des concepts de communication (concept de communication digitale par ex.) en coordination avec le responsable de communication du Programme BGF à Kinshasa ;

4.    et le suivi des concepts de communication, le choix des types de publication ;

5.    Produire différents types de publications sur les activités de terrain du programme BGF tels es brochures posters et des articles pour le site Maniema ;

6.    Appuyer la conception d'outils de communication et de relations publiques appropriés auprès des partenaires,  et/ou bénéficiaires (brochures, fiches d'information, autres publications) ;

7.    Appuyer les collègues dans la rédaction de rapports techniques ainsi que dans l'optimisation

8.    Veiller au respect des normes du « corporate design » (contrôle qualité des supports produits), la conformité et le respect des règles de communication et visibilité de l’entreprise,

9.    et la mise en page de toute publication ;

10. Assurer les relations du programme avec les media locaux et fournir les informations aux visiteurs (chercheurs, stagiaires...) sur les questions techniques ;

11. Prendre les photos dans les cérémonies (ateliers, conférences, etc.) organisées par le programme pour la photo-documentation ;

12. Renforcer les capacités des collègues du Bureau BGF Maniema quant aux divers outils de communication ;

13. Assurer une bonne communication interne entre le site de Kindu avec les autres sites de Kinshasa et Bukavu ;

14. Assurer la visibilité des actions du PIREED Maniema dans les canaux de communication de l’entreprise (Newsletter, sites web, etc.) et des partenaires pour des questions générales sur le programme ou sur les diverses activités en étroite collaboration avec les collègues responsables des différents dossiers techniques et le Responsable de la Communication BGF ;.

15. En collaboration avec les conseillers techniques et les partenaires, développer et appuyer des activités de sensibilisation de la population sur les thématiques du projet pertinents (protection des ressources naturelles, bois-énergie, reboisement. foresterie communautaire, approche participative de développement local etc) ;

16. En collaboration avec le responsable du volet droit de l'homme développer et réaliser des activités de sensibilisation de la population sur des aspects des droits de l'homme, en accordant une importance particulière aux femmes et aux peuples autochtones ;

17. Appui aux collègues et partenaires pour assurer une bonne sensibilisation de la population dans la province Maniema sur tous les thèmes transversaux du projet ; (Changement climatique, Covid-19, genre etc.).

Profil recherché :

1.    Être détenteur d'un diplôme de licence en communication, et avoir suivi des formations en rapport avec le journalisme ;la communication, la sociologie ou qualification similaire ;

2.    Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire ;      

3.    Une expérience au sein d'une organisation internationale est un atout ;

4.    Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles, créatives et conceptionnelles ;

5.    Avoir d'excellentes capacités de gestion, d'organisation et communicationnelles ;

6.    Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;

7.    Démontrer de l'expérience dans l'organisation de campagnes de sensibilisation (radio, roadshows, ateliers etc.) ;

8.    Volonté de développer des produits innovants pour différents groupes cibles ;

9.    Connaissance de contexte de travail dans la province Maniema serait un atout ;

10. Avoir une bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que Maitrise des applications parfaite du français informatiques et du swahili (telles (écrit que MS et parlé) Office); maitrise de l'anglais (écrit et parlé) serait un atout ;

11. Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;

12. Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;

13. Niveau élevé d’initiative personnelle ;

14. Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;

15. Méticulosité et précision dans l'exécution de toute tâche

16. Intégrité et esprit d'équipe ;

17. Manifester un engagement à la mission de l’entreprise, à sa vision et à ses valeurs.