SURINTENDANT CHARGE DE L'AMELIORATION DES OPERATIONS MINIERES

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Employeur

MMG

Téléphone : +243903534813

E-mail : stapedip@yahoo.fr

N° Offre : 18/2024

Lieu d'affectation : LUBUMBASHI

Date début: 11 octobre 2024 00:00

Date limite: 25 octobre 2024 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

 

1.    Les responsabilités du surintendant chargé de l'amélioration des opérations n’incluent démonstration d'un comportement sécuritaire en tout temps et le respect des normes Sécurité, Santé et Environnement du site. II doit améliorer les procédures opérationnelles et techniques, établir des systèmes d'amélioration continue et coacher l'équipe sur la sécurité, le volume et les coûts. Le surintendant collabore avec les équipes opérationnelles, techniques et les contractants pour améliorer la performance de l'exploitation minière. Il gère et suit les projets d'amélioration pour l'exploitation de Kinsevere, en se concentrant sur l'engagement de la main-d'œuvre. De plus, il assure la mise en œuvre et le maintien du Plan de Gestion du Contrôle du Sol, en conformité avec la législation et les meilleures pratiques de l'industrie. Enfin, il coach et forme les seniors nationaux, superviseurs et surintendants à travers des sessions de feedback formelles et informelles

 

Profil recherché :

2.    Communicateur(trice) efficace à tous les niveaux de l'entreprise, doté(e) de solides compétences en influence ;

3.    Capable de rechercher et de développer de nouvelles idées en tant que penseur(se) stratégique et tactique ;

4.    Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en organisation et en relations interpersonnelles, avec une aptitude à la diplomatie

5.    Capacité à établir des rapports et à construire des relations solides avec les équipes internes et externes

6.    Aptitude à gérer efficacement les personnes et à développer le personnel grâce à des retours réguliers et du coaching

7.    Connaissance pratique des principes et méthodologies d'amélioration continue / des affaires (par exemple, Six Sigma, principes Lean, KT, TQM, etc.) ;

8.    Connaissance des obligations géotechniques en vertu des réglementations et des exigences de l'entreprise ;

9.    Gestion du personnel

10.Au moins 3 ans d'expérience en leadership opérationnel ou technique

11.Au moins 3 ans d'expérience en soutien à l'amélioration des mines,

12.Au moins 10 ans d'expérience cumulée dans des rôles en ingénierie minière ou géotechnique dans un environnement de mine métallifère à ciel ouvert

13.Diplôme universitaire en ingénierie minière ou géotechnique.

14.Affiliation a une association d'ingénierie reconnue

 

Comment Postuler :

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les interviews peuvent avoir lieu avant   la date de clôture annoncée

Site web://www.mmg.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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