Téléphone : +243903534813
E-mail : stapedip@yahoo.fr
N° Offre : 18/2024
Lieu d'affectation : LUBUMBASHI
Date début: 11 octobre 2024 00:00
Date limite: 25 octobre 2024 00:00
Type contrat: CDI
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
1. Les
responsabilités du surintendant chargé de l'amélioration des opérations
n’incluent démonstration d'un comportement sécuritaire en tout temps et le
respect des normes Sécurité, Santé et Environnement du site. II doit améliorer
les procédures opérationnelles et techniques, établir des systèmes
d'amélioration continue et coacher l'équipe sur la sécurité, le volume et les
coûts. Le surintendant collabore avec les équipes opérationnelles, techniques
et les contractants pour améliorer la performance de l'exploitation minière. Il
gère et suit les projets d'amélioration pour l'exploitation de Kinsevere, en se
concentrant sur l'engagement de la main-d'œuvre. De plus, il assure la mise en
œuvre et le maintien du Plan de Gestion du Contrôle du Sol, en conformité avec
la législation et les meilleures pratiques de l'industrie. Enfin, il coach et
forme les seniors nationaux, superviseurs et surintendants à travers des
sessions de feedback formelles et informelles
Profil
recherché :
2. Communicateur(trice)
efficace à tous les niveaux de l'entreprise, doté(e) de solides compétences en
influence ;
3. Capable de
rechercher et de développer de nouvelles idées en tant que penseur(se)
stratégique et tactique ;
4. Excellentes
compétences en communication écrite et verbale, en organisation et en relations
interpersonnelles, avec une aptitude à la diplomatie
5. Capacité à
établir des rapports et à construire des relations solides avec les équipes
internes et externes
6. Aptitude à gérer
efficacement les personnes et à développer le personnel grâce à des retours
réguliers et du coaching
7. Connaissance
pratique des principes et méthodologies d'amélioration continue / des affaires
(par exemple, Six Sigma, principes Lean, KT, TQM, etc.) ;
8. Connaissance des
obligations géotechniques en vertu des réglementations et des exigences de
l'entreprise ;
9. Gestion du
personnel
10.Au moins 3 ans
d'expérience en leadership opérationnel ou technique
11.Au moins 3 ans
d'expérience en soutien à l'amélioration des mines,
12.Au moins 10 ans
d'expérience cumulée dans des rôles en ingénierie minière ou géotechnique dans
un environnement de mine métallifère à ciel ouvert
13.Diplôme
universitaire en ingénierie minière ou géotechnique.
14.Affiliation a une
association d'ingénierie reconnue
Comment
Postuler :
Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire
une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la
date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les interviews peuvent avoir
lieu avant la date de clôture annoncée
Site web://www.mmg.com
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.