Tâches à exécuter :

1.    Apporter un conseil technique aux acteurs clés de la province du Maniema sur les questions et techniques de restauration des paysages foresteries ;

2.    Accompagner les partenaires du programme dans les activités de l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de RPF de la province du Maniema ;

3.    Produire les cartes sur la restauration ainsi que le suivi de progrès de la restauration ;

4.    Assurer la bonne coordination et communication et gérer les connaissances ;

5.    Appuyer le développement et la mise en place des stratégies provinciale pour la restauration des paysages forestiers ;

6.    Renforcer les capacités des partenaires dans les domaines relatifs à l’approche RPF ;

7.    Planifier et suivre la mise en œuvre de la stratégie RPF ;

8.    Suivre les subventions locales Grants en lien avec ce secteur ;

9.    Appuyer le programme au suivi de la couverture forestière dans la province ;

10. Constituer et gérer la base des données du programme sur la restauration forestières ;

11. Sensibiliser et éduquer les paysans vivant à proximité des zones dégradées sur l’importance des paysages forestiers ;

12. Collaborer avec les collègues du programme et du bureau pour l’intégration de l’approche RTP dans les différents processus ;

13. Assurer la contribution à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du projet et des réseaux des partenaires ;

14. Participer et représenter le programme aux événements régionaux, nationaux et internationaux (par exemple : réunion annuel AFR100) sur les RPF ;

15. Contribuer à la bonne atmosphère de travail et l’esprit de l’équipe et assurer une communication régulière avec les autres conseillers techniques du projet ;

Profil recherché :

1.    Être détenteur d'un diplôme universitaire  BAC + 5 ou équivalent en lien avec la Gestion des Ressources Naturelles (GRN), Forestière, aménagement du territoire, ou autre qualification similaire ;

2.    Formation on SIG (analyse et traitement de données) et Télédétection,

3.    Au moins 5 ans d'expérience professionnel  un poste similaire ;

4.    Avoir une expérience dans l'accompagnement do l'Administration publique dans divers processus, notamment le développement organisationnel et /ou structurel ;

5.    Une expérience au soin d'une organisation Internationale est un atout

6.    Avoir des bonnes connaissances sur los différentes techniques liées à la RPF (reboisement. agroforesterie, FMNR, réhabilitation de la terre dégradée, etc.)

7.    Avoir la maitrise du Système d'Information Géographique (SIG) avec une bonne connaissance pratique de l'utilisation des logiciel SIG et télédétection (QGIS, ArcGIS, ENVI, etc.) et l'utilisation en sources des données libres comme OSM, BBBIK, Google Earth, etc. ;

8.    Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles, créatives et conceptionnelles ;

9.    Avoir des connaissances sur la méthodologie d'évaluation des opportunités de restauration des paysages forestiers (MEOR) est un atout ;

10. Très bonne connaissance et expérience prouvée dans des principes d'appui conseil ainsi que des concepts et méthodes de mobilisation animation et participation ;

11. Très haute professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts hétérogènes et/ou conflictuels et connaissance des approches do « do no harm » ;

12. Connaissances nuancées dos contextes sociopolitiques et dos expériences pratiques de travail dans la Province du Maniema sont dos atouts ;

13. Excellente maitrise (à l'oral et û l'écrit) de la langue française et très bonne connaissance du Swahili la connaissance de l'Anglais ost un atout

14. Disponibilité pour des déplacements professionnels l'intérieur de la province du Maniema et volonté de se déplacer à moto dans des conditions difficiles  ;

15. Engagement â la mission de l’entreprise, à sa vision et ses valeurs ;

16. Très haute professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts hétérogènes conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;

17. Avoir une bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique des applications informatiques (telles que MS Office) ;

18. Manifester un engagement à la mission de l’entreprise à sa vision et à ses valeurs.