Tâches à exécuter :

1.    Apporter un conseil technique aux autres acteurs clés de la province du Maniema dans des questions de gouvernance locale et conditions cadres ;

2.    Accompagner les entités territoriales décentralisées (ETD) et les communautés dans l'élaboration des plans de développement local (PDL) ainsi que les plans d'utilisation des terres (PUT) ;

3.    Soutenir la conception, la préparation, la réalisation des PDL et PUT, et le suivi des activités en veillant sur leur qualité et leur conformité administrative ;

4.    Assurer la bonne coordination et communication et gérer les connaissances ;

5.    L'appui à la mise en place des structures de gouvernance et do conservation, telles que le comité local de développement (CLD), Conseil de Gouvernance de Conservation et de Développèrent (CCCD), Conseil Agricole Rural de Gestion (CARG) et d'autres structures complément de gouvernance locale dans los zones d'intervention ;

6.    L'appui technique sur la mise en place et l'opérationnalisation des mécanismes des plaintes

7.    L'appui aux ETDs et aux communautés dans l'élaboration des PDLs en étroite concertation ot collaboration avec toutes les parties prenantes et apporte un conseil concernant I'intégration des aspects environnementaux, genre et droit de l'homme ;

8.    L'appui au développement du Schéma Provincial d'Aménagement des Territoires (SPAT) et plan d'aménagement des territoires

9.    Un soutien de la coordination, la supervision et le suivi des consultances, des bureaux d'études et/ou d'autres prestataires, aussi bien au niveau technique, qu'administratif et logistique ;

10. L'appui aux ETDs et aux communautés dans la mise en œuvre des PDLs et des PUTainsi que dans la réalisation des activités complémentaires, dont des activités de sensibilisation et cartographie, le suivi technique de Grants et subventions locales ;

11. Appui à la communauté dans l'identification de fonds pour la mise en œuvre des PDL ;

12. La bonne coopération, le contact régulier et le dialogue avec tes partenaires et les parties prenantes dans le but d'entretenir de bonnes relations ;

13. Contribution à la bonne atmosphère de travail et à l'esprit de l'équipe et assure une communication régulière avec les autres conseillers du projet ;

14. Assurer le développement, jusqu'au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;

15. Elaborer des rapports et dossiers de présentation et aider les partenaires dans leur rapportage des activités ;

Profil recherché :

1.    Être détenteur d'un diplôme d'études supérieures universitaires (BAC+5 ou maîtrise) en sciences sociales (p.ex. sociologie, développement rural, sciences politiques, ou similaire), Aménagement des territoires ou dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles.

2.    Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans à un poste similaire ;

3.    Avoir une expérience dans l'accompagnement de l'Administration publique dans divers processus, notamment le développement organisationnel et/ou structurel ;

4.    Avoir une expérience de travail avec des structures de gouvernance locale et/ou des communautés locales

5.    Avoir une expérience antérieure au Maniema ou une région comparable ;

6.    Avoir des connaissances sur l'utilisation des outils de cartographies ;

7.    Très bonnes connaissances et longue expérience prouvée dans le développement durable et l'accompagnement des autorités et décideurs locaux, régionaux et/ou nationaux ; Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion, ainsi que l'aptitude de travailler sous pression dans un environnement multiculturel;

8.    Très bonnes connaissances théoriques et pratiques des thématiques de gouvernance locale, expériences dans l'accompagnement des processus planification en RDC (dont l'élaboration des PDL et aménagement du territoire) sont souhaitables ;

9.    Très bonne connaissance et expérience prouvée dans des principes d'appui conseil, ainsi que des concepts et méthodes de mobilisation, animation et participation ;

10. Bonnes connaissances dans la gestion durable des ressources naturelles et la conservation de la nature sont des atouts ;

11. Très haute professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts hétérogènes et/ou conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;

12. Connaissances nuancées des contextes sociopolitiques et des expériences pratiques de travail dans la Province du Maniema sont des atouts,

13. Excellente maitrise (à l'oral et à l'écrit) de la langue française et très bonne connaissance du Swahili ; la connaissance de l'Anglais est un atout ;

14. Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'intérieur de la province du Maniema et volonté de se déplacer à moto dans des conditions difficiles ;

15. Avoir une bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)

16. Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l'anglais (écrit et parlé) serait un atout ;