DRC Business Development Lead

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Employeur

SERVTEC

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : SERV.RDC-DRC Bus_Dcv_Lead_Réc_024.09.2024

Lieu d'affectation : LUBUMBASHI

Date début: 8 septembre 2024 00:00

Date limite: 15 septembre 2024 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

 

·        Créer et identifier des projets d'énergies renouvelables adaptés au développement ;

·        Diriger l'évaluation de la faisabilité, des risques et de la viabilité financière du projet, avec les équipes internes et les parties prenantes externes ;

·        Analyse détaillée des nouvelles opportunités commerciales, incl. développer des modèles financiers, développer une compréhension approfondie des retours et de l'effet de levier des projets, de la structuration juridique et des interactions continues avec les équipes internes pour optimiser les retours des projets ;

·        Superviser les activités de développement du projet, y compris les permis, l'acquisition de terrains et l'interconnexion. Suivez la feuille de route de développement, incl. les étapes d'approbation, la documentation et les transferts requis ;

·        Coordonner avec les équipes BD, d'ingénierie, HSES, juridiques et financières pour assurer la réussite de la mise en œuvre du projet ;

·        Établir et entretenir des relations avec les agences gouvernementales, les organismes de réglementation et les communautés locales ;

·        Participer aux négociations de partenariats, d'acquisitions de projets et de coentreprises ;

·        Maintenir le suivi du pipeline de projets et la base de données, et fournir des mises à jour régulières à la direction sur les KPI clés et les progrès du développement commercial ;

·        Déplacements fréquents selon les besoins.

Profil recherché :

 

·       Expérience professionnelle de plus de 5 ans en RDC, préférence pour une expérience préalable dans le développement commercial, le secteur de l'énergie ou un domaine pertinent ;

·        Connaissance approfondie des pratiques de gestion de projet, notamment la planification, le contrôle des coûts et l'approvisionnement ;

·        Compétences solides informatiques avec la suite MS Office et les outils standards de l'industrie tels que HOMER, PVsyst ou d'autres logiciels de modélisation ;

·       Compréhension technique des systèmes solaires photovoltaïques et de batteries ;

·        Solide en collecte de fonds/financement de projets, en vente de solutions complexes et en structuration financière et juridique, avec une capacité à effectuer des analyses détaillées et à les traduise en modèles financiers et en pitch decks ;

·       Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

·     Orientation client ;

·     Motivation et facilité de collaboration ;

·     Ethique solide de travail

·       Courage, enthousiasme et grande motivation ;

·       Passion pour le secteur électrique ;

·     Résistance au stress ;

·     Orientation performance ;

Compréhension des processus de vente.

Comment Postuler


Composition du dossier :

Le dossier sera composé uniquement de :

·       Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·       Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du Cr I) ;

·       3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles) ;

·       Carte de demandeur d'emploi pour les non — salariés.

Zone de Texte: J

                                                                                                                        Tous les candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à cv.rdc@serv-tec-intemational.com tout en incluant le titre du poste dans l'objet du mail.

NB : Contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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