POOL DE RÉSERVE SUPERVISEURE OU SUPERVISEUR EAU ET ASSAINISSEMENT (WATSAN) EMI

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Employeur

MSF

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 006A/MSF/OE/CO/ONEM/PN'S/09/2024

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 30 août 2024 00:00

Date limite: 12 septembre 2024 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.    Effectuer des évaluations en collaboration avec les équipes médicales, identifiant les besoins en eau et assainissement et offrant des recommandations au coordinateur de projet pour le Compte rendu Médical Terrain (CMT) selon les constatations et réponses appropriées. Participer à l'élaboration des stratégies d'urgence et plans d'intervention en eau et assainissement, incluant les ressources, en collaboration avec les équipes médicales et logistiques.

2.    Offrir un soutien aux équipes logistique et médical dans leur identification, mise en œuvre et suivi des activités

3.    fondamentales en eau et assainissement). Un soutien particulier pourrait être nécessaire pour s'assurer que les mesures de contrôles environnementaux surit définies en vue de répondre aux problèmes de contrôle d'infection liés aux patients avec des maladies hautement contagieuses.

4.    Mise en oeuvre et suivi des activités d'hygiène et assainissement au sein des structures de santé et selon les protocoles de MSF (ex.: ingénierie de la Santé publique dans les cas d'urgence).

5.    Vérifier les consommations mensuelles.

6.    Gérer l'équipe Watsan impliquée dans les activités d'eau et assainissement hors des structures de santé en ce qui concerne:

7.    Participation au processus de recrutement comme référent technique avec les Ressources humaines

8.    Participation à la formation du personnel.

9.    S'assurer que le travail quotidien est bien effectué.

10.         Définir les tâches de chaque personne sous sa responsabilité en lien avec le volet eau hygiène et assainissement, assurer la supervision au quotidien, vérifier la qualité du travail (ponctualité, rigueur, qualité, etc,).

11.         Faire des inventaires périodiques en collaboration avec son responsable de l'ensemble des matériels nécessaires aux activités Eau hygiène et Assainissement selon les besoins adaptés aux différents scenarios définis par le PUC.

12.         En collaboration avec son responsable participer à l'élaboration des commandes périodiques en matériels nécessaire au bon fonctionnement des activités Eau hygiène et Assainissement.

13.         Établir les horaires de travail des équipes techniciennes ou hygiénistes sous sa responsabilité.

14.         Organiser et diriger les réunions de l'équipe placées sous sa supervision et fait des comptes rendus à son responsable direct,

15.         Participer aux réunions Médicales et rendre compte de ses activités Eau hygiène et Assainissement réalisés ainsi que les difficultés rencontrées.

16.         Établir et mettre en place les outils de suivi de tous les matériels et consommables déployés sur le terrain dans le cadre de la mise en oeuvre des activités eau hygiène et assainissement.

17.         Superviser les équipes assignées en veillant à ce que chaque employé respecte sa description de poste, dans de bonnes conditions de travail.

18.         Veillez à ce que les employés soient évalués de manière régulière, et prend les mesures nécessaires en cas de sanction.

19.         Veillez à l'élaboration et au suivi du planning des équipes assignées (congés, remplacement, récupération etc.) en lien avec l'administration et son superviseur(e) hiérarchique.

20.         Suivi et formation du personnel de Ministère de la santé (MoH) quand applicable

21.         Collaboration avec les HPs pour l'analyse, implémentation et suivi de la stratégie de WASH communautaire

22.         Participation lors des éval/interventions sur base des besoins

23.         Rédaction des reports et collecte/analyse/présentation des données

 

Profil recherché :

Éducation : Diplôme technique, et spécialisation en eau, hygiène et assainissement.

Expérience :

1.    Essentiel : Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine Eau, Hygiène et Assainissement

2.    Essentiel : Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'équipe et des activités

3.    Connaissances des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

4.    Expérience dans le domaine de l'aide humanitaire, au sein de MSF ou d'autres ONG

5.    Expérience de gestion dans les urgences ou dans une épidémie

6.    Connaissance de plusieurs langues locales un atout

7.    Connaissance de la protection contre les abus

Comment Postuler

·          Curriculum Vitae

·          Lettre de motivation

·          copie des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé

·          Copie des attestations de formation en relation avec le poste

·          Copie des attestations de service en relation avec le poste

·          Carte ONEM

·          Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.

·          Il pourra éventuellement être demandé aux candidates et candidats présélectionné(e)s de fournir d'autres attestations pour compléter leur dossier à un stade ultérieur. Les dossiers de candidature ne seront pas restitués,

Les dossiers sont à envoyer au plus tard le jeudi 12 septembre, à 17h, par courriel, à l'attention de la personne Responsable des Ressources Humaines du projet Pool d'Urgence Congo (PUC) de MSF-B:

·          Par courriel : envoi des documents requis en format PDF en précisant dans l'objet « Candidature au PdR
Superviseur(e) eau et assainissement » à l'adresse suivante :
msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org

La liste des candidates et candidats sélectionné(e)s pour le test écrit sera affichée dans les jours suivants la date limite de dépôt des candidatures et seuls les candidat(e)s sélectionné(ejs pour le test écrit seront contactés.

IMPORTANT : MSF-B ne perçoit pas de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, etc).

Ainsi, nous tenons à mettre en garde le public contre des activités frauduleuses prétendument menées au nom de MSF-B ou de son personnel. Nous vous prions donc de nous signaler toute communication suspecte à la personne responsable du projet : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org.

Dans le cas où aucun(e) candidate ou candidat ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se réserve le droit de ne retenir personne.

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

 

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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