Tâches à exécuter :

·       Le Chef de Projet de PIREDD-Plateau supervisera la mise en oeuvre du projet.

·       Il/elle aura la supervision du personnel technique, administratif et logistique du
projet, et il/elle sera en contact permanent avec les partenaires de terrain pour

·          Optimaliser les résultats

·       Le Chef de projet travaillera en équipe pour s'assurer de la réussite du projet. II/elle travaillera étroitement avec le Chef des programmes agricultures et Leader du Paysage Lacs-Tumba & Maï-Ndombe et avec d'autres projets de WWF dans la zone

·       Assurera la gestion globale du Projet Intégré REDD+, PIREDD/Plateau, il/elle assurera le leadership dans la mise en œuvre du projet.

·     Elle sera responsable de la direction des activités conformément à leurs descriptions et assurera leurs orientations aux objectifs du projet.

·       Elle va coordonner la mise en œuvre des activités qui sera assurée par les ONG Partenaires.

·       II/elle va assurer l'atteinte des résultats comme des contributions critiques de la stratégie de conservation de WWF-RDC.

·       elle prendra part aux discussions provinciale, nationale et internationale afin de présenter les progrès réalisés et s'assurer de leur pris en compte dans le développement du programme de Réduction d'Émissions Maï-Ndombe et la phase d'investissement du processus REDD+ en général.

Profil recherché :

·       Être titulaire d'un diplôme d'université (Bac+5) dans un domaine approprié : conservation / environnement / gestion, des ressources naturelles / aménagement du territoire, etc. ;

·       Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des ressources naturelles, la conservation et connaissances des locale, nationale et internationale de développement.

·       Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines ci-après : Contrôle forestier ; foresterie communautaire ; Plans de simple de gestion de terroir ; production de bois de chauffe et le charbon de bois de façon durable ; Mise en défens des savanes et gestion de feu de brousse ; mise en place de systèmes de Suivi et Evaluation ;

·       Avoir une expérience dans la province de Maï-Ndombe est hautement souhaitée ;

·       Avoir une connaissance avérée du contexte de la République démocratique du Congo

·       Capacité technique prouvée de gestion technique, administrative et financière de projets ;

·       Bonne connaissance du processus REDD+ national, régional et international

·       Maitrise des principes de gestion et enjeux liés aux ressources naturelles en général,

·       Connaissances et enjeux des politiques publiques en matière de biodiversité ;

·       Connaissance en Aménagement du territoire, développement rural ; foresterie, pêche ;

·       Excellentes capacités de négociation, de concertation et de coordination ;

·       Expérience dans la préparation et mise en œuvre de plans stratégiques de conservation

·       Excellentes capacités en communications orale et écrite en français, anglais, lingala en serait un atout ;

·       Capacités de travail dans dos conditions difficiles et complexes ;

·       Expérience de collaboration avec los agences internationales (CAFI, Banque mondiale, USAID, Norad/ NICFI et les autres coopérations membres de CAFI, etc.) ,

·       Adhérer aux valeurs de WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;

·       Intégrer les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir : Viser l'impact, Ecouter attentivement, collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Le WWF invite les consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les candidats et candidates intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour avec trois personnes de références à l'attention du Responsable des ressources humaines à l'adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.orq avec mention « Chef de Projet PIREDD Plateau » ainsi que la copie de la carte de demandeur d'emploi de l'ONEM

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement