Tâches à exécuter :

1.    Le/la coordinateur (trice) de projet délègue ponctuellement certaines responsabilités à l'adjoint(e) coordinateur(trice) de projet, en vertu de critères objectifs, prenant en considération la durabilité dans le traitement des différents dossiers.

Contribuer à l'analyse des contextes politique, humanitaire, économique et social dans la région de mise en œuvre du projet, afin d'assurer que la charte, les principes et l'image de MSF sont respectés, eu égard aux employés nationaux, aux populations, aux autorités et aux partenaires.

Contribuer à la planification, la supervision, ta surveillance et le suivi, avec le coordinateur de projet, de tous tes aspects des projets, selon le plan de projet, les politiques opérationnelles et principaux axes stratégiques deMSF.

4.   Participer à la gestion de la sécurité à l'échelle du projet, maintenant à jour les directives de sécurité.

Sur requête de la Coordinateur(trice) de projet, représenter MSF dans les limites du projet (autorités locales, médias, entités gouvernementales et non-gouvernementales. etc.) et négocier les accords de collaboration. La représentation juridique ne peut être déléguée que dans le cas où elle s'appuie sur une base légale procuration.

Assister le/la Coordinateur(trice) de projet dans la préparation et l'organisation des ressources humaines en lien avec le projet, participer à la gestion quotidienne, à l'orientation et à l'intégration du nouveau personnel.

Prendre part à des missions exploratoires conformément aux indications du/de la Coordinateur(trice) projet, afin de mieux comprendre et définir le contexte, les priorités, les contraintes et les besoins de la population.

Profil recherché :

            Diplôme d'études supérieures en Relation internationale, Economie, Droit, Médicale

2.        Paramédicale ou autre domaine ayant trait avec le poste est exigé.

3        Indispensable : Expérience d'au moins deux ans requise dans le domaine de l'aide

          Humanitaire dans les organisations non-gouvernementales. - Expérience avec MSF est un atout.

5        Expérience en gestion de projet et en gestion d'équipe requise et à démontrer.

6       Indispensables - Connaissance parfaite du Lingala et du français requis.

7.        Connaissance de base en anglais est un atout.        

        Vision stratégique, Leadership, Gestion des ressources humaines, Planification / Organisation, Travail en équipe.    

        Connaissances informatiques de base indispensables (Word, Excel, Internet)

Comment Postuler :

1.    

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

2.  Curriculum Vitae (Maximum 2 deux pages).

3.  Lettre de motivation (une page).

 Copie des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé.

5    Copie carte ONEM.

6    Copie des attestations de formations en relation avec le poste.

7.   Copie des attestations de service en relation avec le poste.

8   Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux normes. Il pourra éventuellement être demandé aux candidats présélectionnés de fournir d'autres attestations I compléter leur dossier à un stade ultérieur. Les dossiers de candidatures ne seront pas restitués

1    Les dossiers de candidature sont à envoyer par e-mail ou à l'adresse physique 5, Avenue Milambo, Quartier SOCIMAT, Commune de la GOMBE à l'attention de Responsable des Ressources Humaines de MSF-B, Projet VIH/Sida.