Tâches à exécuter :

Ø  Détailler les modalités de la division du travail, le partage des responsabilités, les modalités d'accès et de contrôle des ressources sur la base des normes et pratiques socioculturelles entre les sexes ;

Ø  Détailler si elles existent les pratiques de gestion et de conservation appliquées par les hommes et les femmes, selon les méthodes et les fréquences pratiquée ;

Ø  Déterminer comment les innovations introduites dans les pratiques culturales tiennent compte ou non des différents rôles, responsabilités, et besoins des hommes et des femmes ;

Ø  Développer, sur base des constats réalisés, des indicateurs sensibles au genre et émettre des recommandations pour que les activités de développement menés dans la zone de Bili-Uéré par AWF et en particulier celles du projet puissent atteindre leurs objectifs tout en obtenant des résultats tangibles contribuant à l'égalité des sexes ;

Ø  Détailler les modalités de la participation des femmes et des hommes aux interventions du projet et les bénéfices qu'ils en tirent en mettant en avant le cas échéant les domaines éventuels où les femmes ont été historiquement sous-représentées ;

Ø  Proposer une approche pour contribuer à l'émancipation des femmes dans le contexte du DCBU, ainsi qu'un plan d'action centré sur l'intégration du genre dans la gestion durable des ressources naturelles.

Profil recherché :

Ø  Expérience préalable dans la réalisation de diagnostics de terrain centré sur l'approche Genre ;

Ø  Une expérience dans l'étude du genre en lien avec la gestion durable des ressources naturelles est un atout

Ø  Expérience dans la réalisation de diagnostics en milieu rural en RDC, la connaissance du Bas-Uélé est un atout ;

Ø  Connaissance du français (à l'orale, et bonne compétence rédactionnelles), connaissance du Lingala, la connaissance des langues locales parlé dans la région de Bili-Uéré est un atout ;

Ø  Compétences dans la formulation de projet et la mise en œuvre d'activités liées au genre en milieu rural ;

Ø  Capacité d'analyse et capacité et mener un travail de terrain dans des régions éloignées, dans des conditions rudimentaires ;

Ø  Connaissance  des institutions congolaises, une expérience dans le domaine de la conservation est un atout.