Taches à executer:

Le /la candidat (e) retenu (e) sera succinctement chargé de :

1.                                               Travailler dans la mine souterraine ;

2.                                               utiliser rationnellement les différents explosifs ;

3.                                               Bien inspecter la zone de minage avant toute opération de minage ;

4.                                               Capable de bien purger avant de passer aux autres opérations de minage ;

5.                                               Veiller sur les mesures de sécurité avant, pendant et après toutes les opérations liées à son travail ;

6.                                               Tracer le schéma de tir ;

7.                                               Bien utiliser les outils et appareils d'un boutefeu ;

8.                                               De suivre scrupuleusement toutes les opérations de minage, de déminage et de mise en feu

9.                                               etc .

Profil recherché :

Pour ce faire, le candidat devra :

1.  Être détenteur d'une carte de demandeur d'emploi ;

2.  Être de nationalité congolaise ;

3.  Être âgé pas plus de 40 ans ;

4.  Avoir un niveau intellectuel et mental suffisant en matière des travaux de minage et déminage

5.  Avoir une bonne expérience en la matière, au moins un       vaille dans une mine souterraine est un atout ;

6.  Une notion acceptable de Français, anglais et mieux parlé Kiswahili

7.  Être discret même après la sortie de la société ;

8.  Capable de travailler dans un milieu pluriculturel et disposé pour les équipes tournantes ;

9.  Être capable de travailler sous pression et sous stress ;

10.                Avoir un permis de boute boutefeu est obligatoire,

11.                Être prêt à travailler immédiatement après test ;

Comment Postuler

1. une carte de demandeur d'emploi ;

2. Une copie de la carte d'électeur ou passeport ;

3. Un curriculum vitae ;

4. Une lettre de Motivation adressée au Manager des Ressources Humaines ;

5. Les copies des attestations des services rendus ;

6. Les copies des diplômes et certificats de différentes formations.

7. Être déposé au bureau du Directeur des

Le dossier devra être déposé au bureau du Directeur des Ressources Humaines à KINSENDA KITOTWE sous plis fermé ou à l’adresse symphodjii@gmail.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement