Tâches à exécuter :

1.    Assurer un déroulement efficace des opérations liées au concassage, au criblage, au broyage, à la séparation du milieu dense, à la flottation et à la déshydratation.

2.    Assurer une alimentation constante et régulière de l'usine pour atteindre les objectifs de changement et quotidiens en toute sécurité.

3.    Identifier et signaler tout écart ou dysfonctionnement des équipements.

4.    S'approprier les activités qui se déroulent dans la section et rendre compte des résultats. Surveiller et diriger les performances de la section pour atteindre les attentes.

5.    Gérer les personnes qui relèvent et promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue.

6.    Rendre le lieu de travail sain et propre grâce à une bonne attitude, une bonne communication et une propreté (entretien ménager dans l'usine)

7.    Créer un environnement sécurisé pour le développement des travailleurs.

8.    Exécuter tout autre travail relié au suivi des processus conformément à son poste lorsque requis par la hiérarchie.

9.    Remplacer les contremaîtres principaux en cas d'absence.

10.                  Effectuer une remise et reprise appropriée entre l'agent entrant et sortant en inspectant la zone ensemble pour trouver les défauts s'il y en a afin de référer la situation à la section maintenance de l'usine.

11.                  Effectuer d'autres tâches selon les besoins de la hiérarchie

12.                  Faire le rapport quotidien des activités effectuées dans le registre

13.                  Mettre à jour les listes de contrôle et les contrôles à courts intervalles selon les recommandations

14.                  Assurer le respect des exigences statutaires et des politiques, procédures et codes de bonnes pratiques de la mine.

15.                  Assurer la santé et la sécurité au sein de la section

16.                  Maintenir un bon entretien de la section en tout temps

17.                  Assurer l'évaluation des risques liés aux tâches à effectuer

COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES

a.     Bonnes compétences et connaissance des principes de traitement des minerais. La connaissance de base du DMS est un atout

b.     Un leadership fort

c.      Précision

d.     Attentionner aux détails

e.     Ingéniosité

f.       Ténacité

Compétences techniques /qualités personnelles requises

a)    Connaissance avérée des principes DMS

b)    Bonnes compétences et connaissance du circuit de flottation

c)     Bases des opérations de concassage

d)    Connaissance avérée du broyage, de la décantation et de la filtration

Profil recherché :

1.    Être de nationalité Congolaise

2.    Avoir au plus 45 ans Qualifications Requises

3.    Avoir un diplôme d'État en sciences, chimie ou métallurgie ou un diplôme d'étude supérieure en métallurgie ou une formation équivalente.

IV.   EXPERIENCES REQUISES

 5 années avérées minimum dans l'industrie de transformation des minerais

Comment Postuler

Lettre de motivation avec numéro de référence de l'offre adressée au Directeur des Ressources

Humaines de KICO SA ;

 Curriculum-Vitae en français ou en Anglais ;

Photocopie des diplômes et attestations de services rendus des employeurs précédents.

 Photocopie de la carte d'Electeur ou passeport o Une attestation de résidence

Une carte de l'ONEM.

NB :

1.       KICO n'acceptera aucun dossier incomplet et pourra exiger les documents originaux

2.       Seul le candidat retenu sera contacté pour les concours de sélection et d'interview

3.       KICO encourage les candidatures des dames

4.       KICO privilégie les candidatures des résidents de Kipushi.

5.       Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données de l'entreprise endéans 6 mois.

V.     PERIODE DE LA SOUMISSION DES CANDIDATURES

Du 22/08/2024 jusqu'au 30/08/2024 dans la boite aux lettres dans les installations de KICO SA à KIPUSHI ou à l'adresse E-mail ci-après : Kico.Recruitment@kipushicorp.com

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement