Tâches à exécuter :

Ø  Assurer la gestion courante de l'agence dans tous ses aspects;

Ø  Responsable des résultats de l'agence (objectifs mensuels fixés par la DO);

Ø  Superviser, coacher et animer le personnel de l'agence, en particulier les GP;

Ø  Assurer la formation continue du personnel en veillant à maintenir une bonne productivité;

Ø  Suivre les remboursements de crédit et maintenir un portefeuille de qualité;

Ø  Mobiliser et Maintenir un niveau d'épargne à appréciable;

Ø  Exécuter les politiques et procédures définies par la Direction Générale;

Ø  Administrer les risques et assurer la rentabilité de l'agence ;

Ø  Réviser et statuer sur l’ensemble des demandes de crédits en les affectant au a,

Ø  Présider les comités de crédit en respectant les limites fixées par la DO;

Ø  Contrôler la qualité d'analyse des évaluations, des comités et des actions de sui

Ø  Assurer le suivi des impayés et entreprendre toute action nécessaire pour maintenir le porte feuille de crédits sains;

Ø  Assurer la promotion dans la zone d'opération de l'agence;

Ø  Superviser l'archivage au sein de l'agence et veiller à sa bonne qualité;

Ø  Assurer la sécurité des locaux de l'agence (veiller à leur bonne fermeture et ouverture);

Ø  Contrôler les coûts opérationnels et œuvrer pour les maintenir à un niveau minimum;

Ø  Assurer la bonne apparence de l'agence et maintenir en état les immobilisations;

Ø  Assurer le bon déroulement des achats mensuels (envoi du bon de commande interne à la Direction Administrative et Financière) et achats ponctuels;

Ø  Assurer l'approvisionnement en effectif de l'agence (envoi des formats requis par la Direction Administrative et Financière);

Ø  Contrôler les mouvements monétaires et veiller au respect des montants maximums détenus; Assurer les réceptions et les dégagements de fonds et faire suivre les informations nécessaires au Département Comptabilité du siège;

Ø  Veiller au bon fonctionnement du système T24, en coordination avec le Département IT;

Ø  Effectuer dans T24 toute validation nécessaire et s'assurer que la totalité des transactions soit exécutées correctement et conformément aux politiques et procédures de Micro Cred;

Profil recherché :

Ø  Formation universitaire : graduat ou licence en Gestion, Économie, Comptabilité ou

Ø  Administration d'Entreprises ou Diplômé d'une école de commerce;

Ø  Avoir une expérience avérée d'au moins trois ans dans la gestion d'opérations financières, ta gestion commerciale et l'administration des ressources humaines au sein d'une Institution de Micro finance ou une Banque;

Ø  Âge limite: 35 ans ;

Ø  Forte personnalité, sens de l'initiative, professionnalisme, rigueur, persévérance, etc;

Ø  Forte capacité pour motiver et diriger une équipe commerciale (40 personnes);

Ø  Capacité et disposition à acquérir des responsabilités et à les développer avec bon sens;

Ø  Connaissances approfondies en finance et plus particulièrement en micro finance;

Ø  Connaissances avérées dans l’analyse financière et l'approbation de crédits;

Ø  Bonne capacité de communication et de rédaction;

Ø  Bonne gestion des ressources humaines;

Ø  Connaissance de l'outil informatique.