Tâches à exécuter :

1.     Suivre régulièrement les mises à iour du système et de t mettre niveau le système en conséquence.

2.     Prend en charge l'équipe AP pour créer un profil. Entrer/saisir,télécharger DIP. etc. dans l’application Horizon.

3.     Gestion du système de mécénat et de sa performance

4.     Surveiller la sécurité ct la gestion des risques en ce qui concerne les systèmes d'information et de parrainage des enfants.

5.     Saisie des données/informations sur le parrainage d'enfants et Communications avec les OS par le biais de la saisie manuelle, de la numérisation des formulaires. de la modification de la vérification de la validation et du chargement des informations sur l'enfant en une seule étape.

6.     Génère tous les rapports système tels que la gestion SSUI, les formulaires de correspondance enfant.

7.     Rapport de correspondance détaillé et exportation des formulaires de Validation pour les Programmes de Zone.

8.     Effectue les mises â niveau des systèmes et s'assure que les points d'accès fonctionnent sur les versions actuelles.

9.     Traite toute la correspondance dans Horizon SSI-JI. le cas échéant.

10. Assurer la sécurité des données de parrainage, des ressources des systèmes et des adresses des commanditaires.

11. Saisit les données de surveillance de l'enfant à l'aide d'Horiz0n.

12. Assurer la mise en œuvre de tous les systèmes de parrainage et des auditeurs de soutien des logiciels en fournissant des informations d’audit lors des audits des programmes du secteur.

2. Identifier/Capter et diffuser les connaissances

1.    Travailler avec l'animateur de l'ACB pour saisir et documenter les leçons. les pratiques exemplaires et les innovations et s'assurer qu'ils sont partagés dans les rapports annuels, semestriels, de l'ACB et dans toute autre communication pertinente aux intervenants.

2.    Assurer l’échange et le partage efficaces de l’information entre les programmes, l’équipe des communications et le DME pour une gestion efficace des connaissances.

3.    Prise en charge d’autres processus DME

1.    Examiner les bases de données de suivi et d'évaluation et les rapports trimestriels du cluster pour en assurer la qualité, l'exhaustivité et la rapidité, et partager le rapport d'étape avec le superviseur et les gestionnaires de cluster pour qu'ils prennent des mesures.

2.    Mettre à jour et gérer la base de données de suivi et d'évaluation du cluster, établir les tendances de performance et partager les rapports trimestriels avec le superviseur et les gestionnaires de cluster

3.    Cartographier les principaux processus opérationnels de programmation dans la grappe et les programmes, et participer au processus d'analyse et d'amélioration de ceux-ci.

4.    Fournir un soutien à l'équipe du cluster pendant le processus de conception, afin d'assurer un processus de qualité et des conseils.

Profil recherché :

1.     Très bonnes compétences en informatique, el. Word et PowerPoint.

2.     La connaissance des progiciels statistiques sera un entaire :

3.     Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles ;

4.     Compréhension de base de la conception, du suivi et de l'évaluation.

5.     Bonnes compétences en analyse de données et en production de rapports/présentations

6.     Connaissance des SIG, de l'utilisation de la technologie mobile pour la collecte et l'analyse de données, de la méthodologie LQAS et de toute autre technologie pertinente Connaissance de base sur le fonctionnement et l'utilisation efficace des appareils mobiles

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi. World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test,

Comment Postuler

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l'offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire, une copie carte de demandeur demploi délivré par l'ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le OS Septembre 2024 à 16h00', avec en objet la mention « Child Wellbeing Tracking Officer » à se servant de ce lien.

Téléphone : 0972607911 Adresse mail : wvdrc hotline@wvi.org

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement