Tâches à exécuter :

-          Aller à la rencontre des clients (futurs et actuels) pour promouvoir les produits et services de l’entreprise (crédit, épargne, autres produits);

-         Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille de clients / crédits: Prospection, Fidélisation, recouvrement et qualité;

-         Être un excellent ambassadeur de l’entreprise vis à vis de ses clients.

-         Prospecter, et sélectionner les Clients potentiels qui répondent aux critères de leur offrir tous les produits et services adaptés à leurs besoins;

-         Évaluer et analyser la situation financière et sociale d'un potentiel emprunté

-         Visiter l’activité et le domicile de tout emprunteur afin de collecter toutes les informations nécessaires permettant d'analyser et de dégager sa capacité financière;

-         Surveiller de manière continue et en temps opportun l'information présentée par le client, afin de minimiser les risques;

-         Participer aux réunions du comité de crédit, en défendant la proposition de crédit et en la soumettant à la décision des membres présents;

-         Informer au client la décision du comité de crédit et coordonner avec le gestionnaire clientèle tout déboursement de crédit;

-         Rendre régulièrement visite aux clients, afin de développer et d'améliorer les rapports avec ceux-ci et d'être capable de détecter les problèmes éventuels à temps;

-         Assurer avec sa hiérarchie le suivi quotidien des remboursements des clients afin que ceux-ci aient de bon historique de crédit;

-         Maintenir strictement confidentielle l'information détenue sur les clients de Baobab;

-         Maintenir de manière ordonnée et sur les dossiers des clients;

-          Fournir l'information exigée par les supérieurs hiérarchiques et pour les audits internes et externes.

Profil recherché :

-         Formation Universitaire: graduat ou licence en gestion, commerce, économie, administration d'entreprise, autres sciences sociales;

-         Âge limite: 27 ans.

-         Sens commercial développé et grande capacité de persuasion;

-         Bonne capacité d'analyse et de synthèse;

-          Bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion du temps;

-         Capacité à entrer en relation avec des gens de niveau socio-économique différent;

-         Bonne faculté d'analyse et de compréhension de l’environnement 'de la zone d'intervention

(marché, compétition, prix, facteurs de risque);

-         Maîtrise des outils (ex. Excel, Word, etc.);

-         Rigueur et honnêteté intellectuelle;

-         Esprit d'équipe;

-         Bonne aptitude physique, persévérant, résistant au stress; Dynamique et mobile;

-         Langue: Français et Swahili