Tâches à exécuter :

L'agent de liaison communautaire (CLO) est chargé de suivre et de coordonner la mise en œuvre des projets communautaires, de faciliter l'engagement avec les principales parties prenantes et les communautés bénéficiaires, de participer aux structures consultatives du gouvernement local et de rendre compte de toutes les activités communautaires liées à l'installation de l'entreprise.

Effectuer des évaluations des besoins communautaires et cartographier les actifs communautaires

Identifier les principales parties prenantes de la communauté et les acteurs du développement

Identifier et documenter les atouts communautaires qui seraient essentiels à la mise en œuvre des projets de développement

Animer des ateliers d'évaluation des besoins communautaires avec des acteurs clés

Aider à compiler des rapports sur les besoins et les atouts de la communauté pour contribuer à l'élaboration de la stratégie

Coordonner l'identification des projets de développement socio-économique et d'entreprise

Identifier les opportunités de projet en consultant les parties prenantes concernées.

Mener l'évaluation et la sélection des bénéficiaires en partenariat avec les partenaires concernés. Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de développement durable et de développement.

Suivre la mise en œuvre du projet.

Coordonner les réunions avec tous les partenaires concernés pour suivre et évaluer la mise en œuvre du projet à des intervalles ou à des étapes convenues

Aider à la bonne remise du projet ; et l'approbation est faite pour les projets d'infrastructure

Maintenir un mécanisme de traitement des griefs pour chaque usine

Enregistrer et compiler les griefs et les transmettre aux départements/sections concernés Compiler des rapports mensuels.

Profil recherché :

Un diplôme d'études supérieures ou un certificat en sciences sociales avec une spécialisation en études du développement serait un avantage

3 à 5 ans Expérience pertinente dans un rôle similaire 4. Implication avérée et exposition au travail de développement communautaire 5.

Excellentes compétences interpersonnelles

Capacité à assurer la liaison en toute confiance avec une variété d'intervenants et de fournisseurs de services

Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Haut niveau d'intégrité

Compétences intermédiaires MS Word et compétences de base en Excel et PowerPoint

Capable de travailler de manière indépendante, sans avoir besoin de supervision sur place pour exécuter les tâches

Grande attention aux détails, avec de bonnes compétences en matière de planification et d'organisation

Capable de bien travailler en équipe

Capable d'établir des priorités et d'aller jusqu'au bout des tâches

Flexible et capable de bien gérer le changement.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l'Avis de Vacance de Poste dans l'intitulé du mail) au plus tard le 05 septembre 2024 à 181-I00, uniquement à l'adresse électronique suivante : rh.rdc@arisenet.com

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Un Curriculum Vitae ;

Une Lettre de motivation ;

Une copie de Diplôme ;

Copie Passeport ou Carte CENI

Carte de demandeur d'Emploi

Les attestations de service rendus et tous documents utiles à l'étude de votre candidature

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement