Superviseur Médecins

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 2022/ONEM/OE/21

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 20 janvier 2021 00:00

Date limite: 26 janvier 2021 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

 

Ø  Organiser le travail des médecins, superviser les soins aux patients dans le service et veiller à leur qualité ;

Ø  Participer à la conception et l'évolution du projet de point de vue médicale ;

Ø  Veiller à la qualité des soins assurés au service, repérer les faiblesses du service et chercher à les renforcer en collaboration avec le MAM et le PMR ;

Ø  Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources adéquates (effectif et connaissances) et développer leurs compétences ;

Ø  Coordonner et suivre le programme de travail quotidien de l'équipe sous sa responsabilité (absences, congés, suivi des absences, etc.). Remplace un médecin si nécessaire et participe au travail par relais ;

Ø  Être l'interlocuteur de choix entre les différents intervenants au centre, et en particulier du service, pour tout ce qui est du domaine médical ;

Ø  Garantir une transmission adéquate des informations relevant de son domaine et de ses attributions, ceci vers ses collègues médecins, infirmières et son responsable ;

Ø  Dans les cas de services spécialisés comme des Urgences ou de maternité, organisation du système de triage et du bon fonctionnement du service d'urgences ou la salle d'accouchement en collaboration o avec le staff infirmier et de sages-femmes du service ;

Ø  Suivre les activités et des services d'appui (comme la salle de pansement) afin d'en améliorer la qualité ;

Ø  Veiller à la qualité des soins assurés au service, repérer les faiblesses du service et chercher à les renforcer en collaboration avec le MAM et le PMR ;

Ø  Assurer une prise en charge correcte des patients ambulatoires présentant des tableaux cliniques complexes ;

Ø  Assurer la qualité de soins des cas complexes en ambulatoire tout en veillant sur le respect des protocoles médicaux et guidelines MSF en collaboration avec le superviseur OPD ; et être le référent pour les médecins dans le service ambulatoire ;

Ø  Assurer de la prise en charge correcte de sarcome de Kaposi en collaboration avec la responsable médicale d'activité du CHIC ;

Ø  Travailler avec les médecins consultants en vue d'améliorer l'approche de diagnostic et de traitements de patients complexes en Ambulatoire ;

Ø  Collaborer avec la responsable OPD dans l'Evaluation de la capacité/qualité du processus de diagnostique (réception-triage — consultation) et du suivi des patients en ambulatoire

Ø  Participer à l'adaptation des protocoles et algorithmes de prise en charge en ambulatoire en collaboration avec la responsable d'activité médicale du CHK ;

Ø  Identifier les points à améliorer en ambulatoire et participer activement (faire de propositions, innover, participer aux formations recyclages...) à une meilleure organisation de la prise en charge en ambulatoire en collaboration avec le responsable des activités médicales du CHK ;

Ø  Assurer une collaboration étroite avec la responsable OPD, le responsable PSE et le superviseur du labo pour garantir la prise en charge holistique et multidisciplinaire des PVV ;

Ø  Assurer que les médecins respectent les mesures IPC en collaboration avec le superviseur IPC ;

Ø  Assurer l'organisation de l'accueil des patients dans la salle d'urgence et assurer que l'admission des patients à l'hospitalisation soit correctement faite ;

Ø  Assurer une bonne gestion des urgences tout en respectant les critères de triages : l'accueil immédiat de tout patient qui se présente à l'urgence, les analyses de laboratoire à faire en urgence ; les soins à administrer en urgence et les bilans d'admission ;

Ø  Assurer la prise en charge des nouveaux cas admis à la salle d'urgence sans délais: anamnèse, examen clinique, prescription des examens biologiques et para cliniques, prescription du traitement en fonction des protocoles et algorithmes en vigueur dans le projet ;

Ø  Assurer que les critères d'admission soient correctement suivis et assurer que les patients soient orientés dans le service d'hospitalisation selon le diagnostic ;

Ø  Planifier et coordonner le travail des médecins affectés à l'urgence et apporter son appui en cas de nécessité ;

Ø  Assurer la qualité de prise en charge des patients hospitalisés ;

Ø  Superviser les tours de salle quotidiennement tout en s'assurant de la qualité des prestations médicales posées par les médecins (fiabilité du diagnostic et traitement) ;

Ø  S'assurer de respect strict des guidelines ; algorithmes et protocoles de prise en charge des 10, des effets secondaires, la malnutrition et autres pathologies spécifiques par les médecins ;

Ø  S'assurer que les orientations données pour chaque patient à l'admission et des recommandations des tours de salle ont été suivies et que les bilans demandés pour chaque patient admis ont été réalisés, interprétés promptement et documentés correctement dans le dossier du patient ;

Ø  S'assurer que les dossiers des patients sortis de l'hôpital sont promptement résumé et transmis à l'encodage pour assurer la continuité de leur prise en charge en ambulatoire ;

Ø  Assurer une bonne gestion des ATB par les médecins en collaboration avec les responsables clés (pharmacie, infirmier superviseur, MAM, PMR...) ;

Ø  Collaborer étroitement avec le point focal IPC pour le respect des bonnes pratiques d'hygiène en hospitalisation ;

Ø  S'assurer que la demande des examens de laboratoires via l'EMR sont correctement faites, cocher au chevet du patient, prélevé et rendu dans moins de 24 H ;

Ø  S'assurer que les présentations des cas lors de la passation du jour comme du soir, sont correctement faite par les médecins ;

Ø  Participer à l'organisation globale du travail en hospitalisation ;

Ø  Contribuer à une homogénéité entre les différents services pour la prise en charge holistique des patients à l'hôpital : Médecins, infirmiers nursing, PSE et logistique ;

Ø  Elaborer le roulement mensuel et la rotation des médecins du CHI< en collaboration avec le responsable médicale d'activité et le responsable décentralisation ;

Ø  Identifier les limites médicales, et mettre en place les critères de réanimation et de soins palliatifs, ainsi que d'autres critères pour les soins intensifs, de sortie, de références et de demande des analyses externes ;

Ø  S'assurer de l'application des critères références, du bon fonctionnement du système de référence ;

Ø  S'Assurer que le système de référence et contre-référence est effectif et fonctionnel en hospitalisation et en ambulatoire ;

Ø  Coordonner les activités de prise en charge d'AES et de victimes de violences sexuelles ;

Ø  Rassurer la continuité de prise en charge des patients dans les moments d'instabilité ;

Ø  S'assurer que les recommandations données lors de réunions sont mises en place et évaluer leurs degrés de réalisation ;

Ø  Participer au développement et à la formation continue de l'équipe médicale du CHK ;

Ø  Identifier des besoins en formation de l'équipe des médecins en hospitalisation tout comme en ambulatoire et faire un rapport au responsable d'activité médicale du CHK ;

Ø  Assurer le Coaching, le support technique clinique (formation théorique ou au lit du malade) et l'induction des autres médecins au CHK dans la prise en charge des patients VIH avancé ;

Ø  Planifier et organiser les formations en collaboration avec le responsable d'activité médicale CHK et le staff médical du projet en utilisant les modules validés par la coordination du projet ;

Ø  Organiser hebdomadairement les sessions de discussions de cas cliniques difficiles, les revues de mortalité et des revues de la littérature en collaboration avec le responsable d'activité médicale CHK ;

Ø  Assurer l'encadrement des stagiaires médecins au CHK ;

Ø  Participer à la collecte des données et l'élaboration des rapports d'activités ;

Ø  S'assurer régulièrement que les dossiers et outils de gestion soient correctement remplis à l'hôpital et en ambulatoire ;

Ø  Participer à la collecte et à l'analyse des données avec le reste de l'équipe CHK ;

Ø  Elaborer un rapport mensuel, trimestriel et annuel des activités des médecins CHK ;

Ø  S'assurer de la conformité des données de l'hospitalisation avec l'appui du responsable de la gestion des données du projet ;

Ø  Participer à la revue trimestrielle, semestrielle et annuelle des indicateurs du projet avec les autres membres de l'équipe du projet ;

Ø  S'assurer de la complétude correcte des données dans l'EMR par les médecins ;

Ø  Participer aux séminaires, ateliers et formations organisés par Médecins Sans Frontières, le ministère de la santé et les autres partenaires sur le VIH/SIDA et la TB ;

Ø  Assurer la rétro-information des contacts (ateliers, séminaires, etc.) ;

Ø  Participer à la réunion hebdomadaire des superviseurs ;

Ø  Organiser une réunion mensuelle avec l'équipe des médecins ;

Ø  Participer aux autres réunions des équipes PSE, Labo, OPD et Data au besoin.


Profil recherché :

 

Ø  Spécialisation ou formation en médecine tropicale ou en santé publique. Langue de la mission, Langue locale ;

Ø  Minimum 2 ans d l expérience en qualité de médecin dans des fonctions liées à l'intendance ;

Ø  Expérience dans le domaine de l'aide humanitaire, au sein de MSF ou d'autres organisations non gouvernementales ;

Ø  Expérience en médecine tropicale, expérience en santé publique ultérieure à l'obtention de l'agrément, obstétrique et gynécologie, pédiatrie, médecine urgentiste, maladies infectieuses, VIH/SIDA/MST, tuberculose, médecine générale ou petite chirurgie ;

Ø  Gestion et développement du personnel ;

Ø  Adhésion aux principes de MSF ;

Ø  Souplesse de comportement ;

Ø  Résultats et sens de la qualité ;

Ø  Travail d'équipe et coopération ;

Ø  Flexibilité, Capacités communicationnelles (formation).


NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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