Tâches à exécuter :

1.  Mener des enquêtes et des programmes de surveillance de l'environnement naturel afin d'identifier les sources de pollution ;

2.    Prélever des échantillons et des spécimens biologiques et chimiques à des fins d'analyse ; effectuer des mesures physiques, biologiques et chimiques ; et mener des audits en matière de sécurité et d'environnement ;

3.     Inspecter les lieux de travail pour s'assurer que les équipements, les matériaux et les processus d'exploration de la production ne présentent pas de risques environnementaux pour l'environnement ou de risques pour la santé et la sécurité des employés ou de la population ;

4.    Délimiter plus précisément les zones humides et les zones riveraines et appliquer des zones tampons ;

5.    Identifier les espèces protégées ou endémiques et les cartographier ;

6.     Établir une base environnementale pour toutes les masses d'eau de la zone d'autorisation afin de comparer les résultats futurs ;

7.     Contrôler régulièrement la qualité de l'eau conformément au plan de gestion de la qualité de l'eau et consigner les résultats afin d'évaluer les tendances à court et à long terme et d'identifier rapidement le-, problèmes potentiels ;

8.     Maintenir et promouvoir la réputation de la société par le biais de diverses initiatives communautaires ;

9.     Rendre compte chaque semaine et chaque mois des progrès accomplis par rapport au plan.

Profil recherché :

Exigences académiques

1.     Licence en agriculture, en sciences naturelles ou dans un domaine similaire.

2.    Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de l'environnement ou dans un domaine similaire.

3.   Expérience de        la         direction         d'équipes         pluridisciplinaires          et
multiculturelles et de la mise en place d'une cohésion au sein de l'équipe ;

4.   Connaissance pratique de la préparation et de l'administration du budget ;

5.   Compétences en matière d'évaluation, de formation et de motivation des employés ;

6.    Solides compétences en matière de rédaction technique en anglais ou en français ;

7.     Bonnes capacités de communication orale en anglais et en français ;

8.     Capacité à s'adapter aux conditions de vie dans une région isolée ;

9.    Maîtrise de Microsoft Office, y compris Microsoft Project, Word, Excel et PowerPoint.

10. Compétences en matière de création de matériel SAP, de performances sociales et de relations avec la communauté Connaissance des normes 150 26000, ISO 14001 et de la responsabilité sociale des entreprises ;

11.  Connaissance des politiques, des lignes directrices et des pratiques promues par les institutions de prêt, y compris les principes de l'Equateur et les normes de performance standard (IFC) 12. Compétences en matière d'utilisation du GPS et d'ArcGIS.

Comment Postuler

Exigences du poste

·      Le rôle sera basé à Kolwezi, en République démocratique du Congo (PDC) ;

·       Le contrat est à durée déterminée de six mois ;

Pour postuler

Les candidatures doivent être adressées au Responsable des Ressources Humaines de Glencore DRC via l'adresse électronique de recrutement suivante GDPC.Recruitment@glencore.com.

Le dossier de candidature comprend une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV) et d'une copie de diplôme.

NB: La lettre de motivation ainsi que le courriel envoyé doivent avoir pour objet le poste de recrutement.

Seuls les candidats retenus participeront au processus de recrutement. La date limite de dépôt des candidatures est le 31 juillet 2024

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement