Tâches à exécuter :

a. Définition et mise en œuvre de la stratégie technique

o    Vision globale : Le DT élabore une vision technique globale en adéquation avec les objectifs stratégiques de la société. Il veille à l'alignement des initiatives techniques avec les besoins métiers et les attentes des clients.

o    Planification stratégique : Il établit un plan directeur technique pluriannuel, définissant les investissements technologiques nécessaires, les priorités en matière de R&D et les feuilles de route des projets.

o    Gestion des ressources Il optimise l'allocation des ressources techniques, y compris le budget, les infrastructures et les équipes d'ingénieurs, pour assurer une exécution efficace des projets.

b. Supervision des projets techniques

o   Pilotage des projets : Le DT dirige et coordonne l'ensemble des projets techniques, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

o   Gestion des risques : Il identifie, analyse et évalue les risques potentiels liés aux projets techniques et met en place des plans d'atténuation appropriés.

c. Management des équipes techniques

o   Leadership : Le D] dirige et motive les équipes techniques, en favorisant un environnement de travail collaboratif el stimulant.

o   Développement des compétences : Il veille au développement professionnel des membres de vdi équipe en encourageant la formation continue et l'acquisition de nouvelles compétences,

o   Gestion des performances : Il évalue les performances individuelles et collectives des équipes et met en place des mesures d'amélioration continue.

d. Expertise technique

o   Maîtrise des domaines d'activité : Le ID' possède une expertise approfondie dans les domaines d'activité de l'entreprise, tels que l'électricité, l'informatique, le photovoltaïque, le forage et la climatisation ;

o   Veille technologique : Il se tient informé des dernières tendances et. Innovations technologiques dans ses domaines de spécialisation et évalue leur pertinence pour l'entreprise.

o   Conseil technique : Il apporte son expertise technique à la direction générale et aux autres : départements pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles,

        e. Gestion des relations avec les partenaires et fournisseurs

o   Sélection des partenaires : Le D'I' sélectionne et qualifie les partenaires techniques et fournisseurs stratégiques, en veillant à la qualité de leurs produits et services et à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise.

o   Négociation des contrats : Il négocie et finalise les contrats avec les partenaires et fournisseurs, en optimisant les conditions commerciales et en préservant les intérêts de l'entreprise.

o   Gestion des relations : Il entretient des relations collaboratives et pérennes avec les partenaires, et fournisseurs, favorisant la confiance mutuelle et la réussite des projets communs.

f. Respect des normes et réglementations

o   Conformité réglementaire : Le D1' veille à ce que l'entreprise respecte l'ensemble des normes et réglementations en vigueur dans ses domaines d'activité.

o   Mise en place de procédures : Il met en place et met à jour les procédures internes garantissant la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement dans les opérations techniques.

o   Audits et contrôles : Il supervise les audits et contrôles techniques internes et externes pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes et du respect des réglementations

Profil recherché :

o    Être de nationalité Congolaise ;

o    Avoir un casier judiciaire vierge ;

o    Être détenteur d'une carte d'ONEM

o   Rigueur et sens du détail ;

o   Discrétion et confidentialité ;

o   Esprit d'équipe et d'initiative ;

o   Adaptabilité et flexibilité.

o   Capacités relationnelles et interpersonnelles.

a. Niveau de formation requis

o   Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans un domaine pertinent, tel que l'électricité, l'électrotechnique, l'informatique ou le génie mécanique.

o   Une spécialisation en énergies renouvelables et gestion des sources d'eau et forage un atout supplémentaire.

o   Certifications professionnelles : Des certifications professionnelles dans les domaines d'activité de la société, telles que la certification PMP (Project Management Professional), la certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional) ou la certification APC peuvent également être valorisées.

o   Avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine.

a. Compétences techniques

o   Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;

o   Capacités rédactionnelles et communicationnelles.

Comment Postuler

Si vous êtes intéressés par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avant le 05 août 2024 à infos@lys-tech.com, en mettant en copie g.mtitalwa@lys-tech.com et.tatirg_

Votre candidature devrait inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour cc poste, une copie à jour de votre CV avec trois personnes dc référence ainsi que toutes les évidences des informations requises dans votre CV (Diplôme, attestation de formation, etc.).

Merci dc spécifier dans l'objet du mail : la référence dc l'offre, suivie de vos noms complets. Exemple: LT/DG/RH/24/005_MUTALWA KYANGA Guylain

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement