Tâches à exécuter :

a. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication

1.        Participer à la définition des objectifs de communication en collaboration avec le responsable communication.

2.        Contribuer à l'élaboration du plan de communication annuel et des plans de communication spécifiques à chaque projet.

3.        Rédiger des supports de communication internes et externes (communiqués de presse, brochures, articles, etc.).

4.        Mettre en œuvre les actions de communication prévues (événements, campagnes de sensibilisation, etc.).

b. Gestion des relations presse et médias

1.             Gérer le site web de l'entreprise ou de l'organisation ;

2.                 Gérer les réseaux sociaux de la société (WhatsApp, YouTube, Facebook, Instagram, Tiktok, X, Télégram)

3.                 Assurer la veille médiatique.

4.                 Gérer la documentation et les archives de communication.

5.                 Rédiger des discours et des présentations.

6. Identifier et rédiger des communiqués de presse pour diffuser l'information sur l'entreprise ou l'organisation.

7. Renforcer les relations avec les journalistes et les influenceurs.

8. Organiser des conférences de presse et des interviews.

9. Suivre et analyser la couverture médiatique.

c. Production de contenus numériques

10.                Rédiger des contenus pour le site web, les réseaux sociaux et les newsletters.

11.                Créer des visuels et des vidéos pour illustrer les contenus.

12.                Gérer et animer les réseaux sociaux.

13.                Suivre les performances des contenus numériques.

d. Gestion des événements

1. Organiser et coordonner des événements internes et externes (conférences, expositions, etc.).

2. Gérer la logistique des événements (location de salles, restauration, etc.).

3. Assurer la communication autour des événements.

Profil recherché :

1.      Être de nationalité Congolaise ;

2.      Intervalle d'âge : 20 à 30 ans

3.      Avoir un casier judiciaire vierge ;

4.      Être détenteur d'une carte d'ONEM

5.      Créativité et innovation ;

6.      Discrétion et confidentialité ;

7.      Esprit d'équipe et d'initiative ;

8.      Adaptabilité et flexibilité.

9.      Capacités relationnelles et interpersonnelles.

Niveau de formation requis

1.      Au moins Bac +3 en communication, information, médias ou domaine connexe ;

2.      Formation en communication digitale.

a. Compétences techniques

3.      Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;

4.      Compétence en communication digitale ;

5.      Capacités rédactionnelles et communicationnelles.

Comment Postuler

Si vous êtes intéressés par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avant le 05 août 2024 à infos@lys-tech.com, en mettant en copie eknutalwaUs-tech.com et g.tamasha@lys-tech.com. Votre candidature devrait inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste, une copie à jour de votre CV avec trois personnes de référence ainsi que toutes les évidences des informations requises dans votre CV (Diplôme, attestation de formation, etc.).

Merci de spécifier dans l'objet du mail : l_{a r}éfé_rence de l'offre, suivie de vos noms complets. Exemple: LT/DG/RH/24/004_MUTA_LWA KYANGA Guylain

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.