Tâches à exécuter 

1.      Mettre en oeuvre et maintenir les systèmes de sécurité, de santé et de risques au TSF pour assurer la conformité aux normes légales et de l'entreprise ;

2.                  Se confomner à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à ses règlements ;

3.      Le/la responsable hygiène sécurité environnement (HSE) définit, fait valider et pilote la politique d'hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise

4. Évaluer et prévient les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise
5. Garantir les conditions de travail optimales pour les employés en termes d'hygiène, de sécurité et d'environnement au travail, et évalue l'impact des activités sur l'environnement.
6. Établir également une veille réglementaire pour informer l'entreprise de l'évolution des exigences légales en matière de HSE.
7. Conjointement avec d'autres départements de l'entreprise des clientes, élaborer des procédures de sécurité pour chacun des postes de travail, et mettre en place des programmes de prévention d'accidents pour les salariés de l'entreprise et des démarches et solutions techniques afin de maîtriser les risques liés aux agents chimiques, biologiques ou physiques présents dans l'environnement général ou dans le milieu de travail

Profil recherché :

8.      3 années d'expérience dans un poste similaire

9. Familier avec le TSF en ce qui conceme les normes et systèmes de quota
10. Connaissance de l'Hygiène, de la santé et de la sécurité au travail et de la Connaissance de la sécurité, des risques et de la santé dans un environnement
11. Connaissance pratique de MS Excel, MS Word et MS Outlook

12.   Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision

13. Être disposé à travailler sur terrain, parfois en poste de nuit, et le week-end ou les jours fériés ,

 Avoir une connaissance sur la présentation générale d'un bassin de résidus dans un site minier est un atout,  Avoir la capacité à rédiger des rapports et à reporter ;

              Avoir un esprit d'équipe ;

14. Avoir une adaptation facile à un environnement de travail multiculturel ;

Exigences physiques et environnement du travail

1.    Etre en bonne forme physique et capable de faire un effort physique continu pendant de longues période

2.    Dans l'accomplissement de ses taches, l'agent affecté à ce poste sera régulièrement appelé à se tenir debout, s'asseoir, faire usage de ses mains, parler, écouter et regarder.

3.    Paragon Tailings tient à un environnement de travail sain, exempt d'alcool et de drogue, en recouvrant au test d'alcool obligatoire avant engagement.

4.    En outre, le test peut également être fait à l'improviste sur les agents.

15.    

COMMENT POSTULER :

Pour Postuler

Les candidatures doivent être adressées au Manager des Ressources Humaines de Paragon Tailings DRC sad et transmises à l'adresse électronique ci-après serges@paragontailinqs.com au plus tard le mardi 09 juillet 2024 à 16h00' ou de déposer auprès de notre personnel qui se tiendra la barrière de Kico le vendredi 5, le samedi 6, le lundi 8 et le mardi 9 Juillet 2024.

Élément du dossier : une lettre de demande d'emploi accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV), une copie de la carte ONEM et de la carte d'identité, les attestations de service rendu en toute confidentialité.

La lettre de demande d'emploi doit porter le numéro de l'avis de recrutement.

Vu l'urgence qui s'impose de ce poste, la sélection se fera au fur et à mesure, et PARAGON TAILINGS DRC SARL se réserve le droit de clôturer avant cette date une fois trouvé la personne qualifiée.

Seules les candidatures retenues passeront le concours de sélection et d'interview qui seront aux bureaux d'exploitation Paragon à Doko. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base des données de l'Entreprise

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement