Tâches à exécuter 

1.       Assister le Directeur Administratif dans les dossiers douaniers,

2.      Assurer le suivi de l'importation des produits pétroliers et autres produits douaniers,

3.      Assurer le suivi du processus d'apurent des déclarations Tl de la frontière à la mise en consommation,

4.      Assurer la gestion et le suivi des contentieux douaniers jusqu'à la clôture de ces derniers,

5.      Assurer la coordination avec les autorités douanières pour veiller à la conformité des opérations,

6.      Support dans la mise en place des actions correctives en lien avec le risque

7.      Suivi des stocks de marchandises soumises à des réglementations douanières,

8.      Veille réglementaire pour anticiper les changements dans les procédures douanières,

9.      Communiquer et informer la hiérarchie sur les risques associés au non-respect des réglementations douanières,

10.   Rédaction de rapports et d'analyses sur l'activité douanière de l'entreprise,

11.   Formation des collaborateurs aux procédures douanières et aux réglementations en vigueur,

12.   Mise en place des indicateurs permettant d'évaluer les gains générés par l'optimisation des flux douaniers,

Profil recherché :

13.   Être titulaires d'un diplôme universitaire en Management, droit ou équivalant

14.   Avoir une expérience avérée dans le domaine de la douane

15.   Maîtrise des outils informatiques et des logiciels douaniers,

16.   Connaissance des formalités du commerce international,

17.   Connaissance approfondie de la réglementation douanière et des procédures d'import/export en vigueur en RDC et dans la sous-région,

18.   Maîtrise des procédures comptables et des voies de recouvrement douanier,

19.   Maîtrise des techniques de transit et des pratiques de transport international multimodal

20.   Connaissances techniques en fiscalité et parafiscalité,

21.   Capacité à gérer les relations avec les différentes autorités douanières, prestataires logistiques et agences en douanes

22.   Aptitude à analyser les données et à résoudre les problèmes liés aux douanes,

23.   Bonne communication et capacité à travailler en équipe,

24.   Solides compétences en communication écrite et verbale,

25.   Excellentes compétences organisationnelles,

26.   Compétences multitâches et de gestion du temps, avec la possibilité de hiérarchiser les tâches,

27.   Capacité de travailler d'une manière indépendante,

28.   Maîtrise du code des douanes et autres textes douaniers de la RDC,

29.   Bon esprit d'analyse, de synthèse et aisance relationnelle,

30.   Rigoureux (se) et être d'une bonne moralité.

COMMENT POSTULER :

1.              Doit être capable de prendre conscience des risques inhérents à son travail et prendre des mesures de sécurité appropriées.

2.              Le travail est exécuté principalement sur terrain et au bureau, o Lors de l'exécution de ses tâches, l'agent sera régulièrement appelé à s'asseoir et se tenir debout pour un long moment, faire usage de ses mains, monter les escaliers, parler, écouter et regarder, o MULYKAP SARL tient à promouvoir un environnement de travail sain, exempté d'alcool et de drogue, en recourant au test anti-drogue obligatoire avant l'engagement, o En outre, le test d'alcool de tout son personnel est obligatoire avant l'entré sur site et à I 'improviste.

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers de candidature sous pli fermé à la réception de la direction MULYKAP SARL, sise 26, avenue USOKE, quartier Industriel, commune

de KAMPEMBA, ville de Lubumbashi ou par mail à l'adresse recrutementâmulykap.net au plus tard le 27 juillet 2024 à 12 heures précises, comprenant unc lettre de demande d'emploi manuscrite, un CV à jour, les copies certifiées des diplômes, attestations de service, la carte ONEM pour les sans emploi, et les noms, fonction et numéros de téléphone de 3 personnes de référence.

Les candidats sont priés de mentionner clairement le numéro de référence de l'offre sur l'enveloppe/mail.

MULYKAP SARL n 'acceptera pas une candidature incomplète ou toute candidature d'une personne âgée de moins de 18 ans. Conformément à l'article I du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, l'entreprise reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination

En accord avec notre Politique de Conformité et notre Code de Conduite, MULYKAP SARL, ses représentants, sous-traitants et Ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ni avantage d'aucune sorte à aucune étape du processus de recrutement (dépôt de candidature, traitement des candidatures, tests et entretiens d'embauche, etc..) pour un emploi ou toute autre activité liée à I 'emploi. Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au +243973451177 / +243 832799807 ou à I 'adresse suivante : info@nulykap.net et sera sévèrement sanctionné.

N.B. : Seuls les candidats retenus seront soumis au test d'embauche et d'interview. Les dossiers

des candidats non retenus seront conservés dans la base de données des Ressources Humaines de I 'entreprise pour une période d 'une (l) année.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement