Tâches à exécuter 

1.     Responsable de l'élaboration et du maintien d'une planification des interactions avec les parties prenantes au niveau local et provincial

2.     Identifier le besoin, organiser et faciliter et/ou co-animer des sessions de sensibilisation et d'autres réunions avec les parties prenantes

3.     Sensibilisation au projet des parties prenantes (comment les besoins ont été identifiés, objectifs et résultats) dans les zones cibles

4.     Sensibilisation comprenant les travaux déjà mis en œuvre, les travaux prévus et les mises à jour sur les travaux en cours.

5.     Suivre de près l'avancement des travaux mis en oeuvre avec L^lobjectif d'informer les parties prenantes du projet

6.     Contribuer à saisir et à documenter toutes les leçons apprises pertinentes au but du poste

Communication et coordination

a.     Participer et contribuer à la coordination avec d'autres acteurs internes et externes au projet dans la zone de mise en oeuvre et ses environs

b.    Contribuer à l'identification des canaux de communication les plus appropriés pour les différents groupes de parties prenantes, en collaboration avec l'équipe du projet.

c.     Sensibilisation aux objectifs du projet, y compris les rôles des différentes parties prenantes et leurs contributions aux différentes phases du projet.

d.    Connaître et être capable de sensibiliser sur les objectifs des différentes études et approches du projet.

e.    Compiler les commentaires et les plaintes concernant le projet résultant de toute discussion/réunion avec les parties prenantes.

Favoriser l'appropriation locale et durable du projet

f.     Favoriser la participation locale et l'appropriation du projet, en étroite collaboration avec les équipes travaillant sur différents volets du projet. Cela peut inclure, mais sans sty limiter, s'assurer que les parties prenantes sont informées et participent aux réunions pertinentes à leurs rôles respectifs dans le projet, s'assurer que les commentaires des différentes parties prenantes sont communiqués au chef de base, etc.

g.    Contribuer en collaboration avec l'équipe du projet à l'élaboration d'une « stratégie de sortie » du projet

Profil recherché :

1.    Être de nationalité congolaise (RDC) ;

2.    Être détenteur d'un diplôme d'université de sciences sociales /communication / droit /sciences politiques ou dans un autre domaine similaire

3.    Minimum 1 an d'expérience avec une ONG spécialisée dans l'aide humanitaire / au développement, préférablement dans un poste similaire en liaison avec différentes parties prenantes (autorités locales, ONG nationales et internationales, membres de la communauté, etc.)

4.    Bonne compréhension du cycle de gestion de projet ;

5.    Expérience en rédaction de rapports ;

6.    Expérience en négociation ;

7.    Expérience dans la conception et la conduite de formations et de séances de sensibilisation ;

8.    Une expérience en gestion communautaire des ressources naturelles est un atout ;

9.    Solides compétences sociales et de communication et en formation/renforcement des capacités

10.Résolution de problèmes et capacité d'évaluer les défis et de recommander des solutions ;  Excellente compréhension des principes humanitaires, de la responsabilité et de ne pas nuire ;

11.Être capable de travailler en équipe

12.Maitriser parfaitement la langue française et swahili écrit et oral. Connaissance des dialectes locales et le lingala est un atout.  Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel)

13.Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

COMMENT POSTULER :

Le dossier de candidature devra contenir :

1.     Une lettre de motivation datée et signée,

2.     Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références,

3.       Copies des diplômes et attestations de services rendus liées au poste

4.     Copie de la carte ONEM

5.     Copie de la carte d'identité et/ou du passeport  nécessaires

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer les dossiers durs sous enveloppe fermée portant le numéro de référence AGENT DE LIAISON ET DE COMMUNICATION N ⁰007/WHH-AAA/DlNGl/2024, nnerci de signé la fiche de dépôt d'offre, adressé au Chef de Projet aux adresses ci-après :

Dingi : Au bureau WHH Dingi

         Kindu : Avenue Leon, Quartier mission, au bureau de (CCN

La date limite pour le dépôt de candidatures est fixé au 10.7.2024 à 16h00'.

        Les dossiers incomplets ne seront pas traités ;

Uniquement les candidatures retenues seront contactées pour les prochaines étapes dans les délais les plus courts possibles ;

Les candidats qui préfèrent déposer leur dossier aux bureaux indiqués signeront un registre qui formalisera le dépôt de leur candidature

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement