Tâches à exécuter 

ACTIVITÉS TRANSVERSALES EN COURS :

1.    Soutient la responsable de programmes dans le développement d'un cadre théorique de programme au niveau du pays avec des indicateurs / questions d'évaluation spécifiques au secteur et des outils d'analyse ;

2.    Définit les sources de vérification en accord avec le cadre théorique ;

3.    Soutient la coordination dans l'analyse des tendances des données collectées dans les .projets

4.    Développe et met à jour des méthodologies et des outils standards pour la collcte de données par secteur, en prenant comme référence les indications méthodologiques sectorielles au niveau global contenues dans les procédures sectorielles de COOPI ;

5.    Élabore une liste des ressources documentaires nécessaires aux activités MEAL (ex. documents à produire par type d'activité) ;

6.    Établit une liste des dépenses communes de coûts récurrents pour les activités MEAL afin de soutenir l'identification des coûts nécessaires à la réalisation des activités de collecte de données.

CONCEPTION :

1.    Prépare / soutient la préparation des documents spécifiques relatifs aux activités MEAL demandés par le bailleur etiou par COOPI (plan S&E ; description du système S&E et redevabilité ; inclusion de couts MEAL dans le budget) ;

2.    Coordonne et soutient l'exécution des enquêtes d'évaluation de besoins et de référence et les analyses de contexte ;

1.      Forme et soutient le chef de projet dans l'utilisation des outils et guides MERL. Ldrsqu'un nouveau chef de projet rejoint l'équipe, il est chargé de l'appuyer dans la mise en place des outils qui seront utilisés une fois sur le terrain pour le suivi des activités du projet ;

2.      11 accompagne les PM dans l'utilisation de MEALLY, te logiciel de suivi des projets, en intervenant pour répondre à toutes les questions critiques concernant les aspects techniques et méthodologiques du suivi ; en particulier collabore avec le PM â l'insertion du projet dans l'outil de suivi une fois le contrat signé et l'accompagne dans les mises à jour mensuelles ;

3.      Soutient méthodologiquernent l'équipe du programme dans la réalisation des évaluations de base, des évaluations filiales et de la collecte de données relatives aux indicate4rs des extrants, de résultat et d'objectifs ;

4.      Élabore une analyse des tendances qui se dégagent des rapports de suivi du projet afin d'aider le chef de projet à effectuer une analyse plus complète de l'avancement du projet ;

5.      Réalise des missions de suivi sur le terrain ;

6.      Participe au processus de renforcement des capacités du Staff MEAL.

RAPPORTAGE

1 _ Participe activement à la compilation des rapport intermédiaires/finales de projet pour les bailleurs, en particulier en garantissant l'inclusion correcte des données — et de l'analyse de ces mêmes données - obtenues grâce aux activités MEAL, pour garantir la qualité du reporting basé sur des preuves.

ÉVALUATION

1.      Soutient - et facilite si nécessaire - les exercices de revue interne à mi-parcours/après action des projets avec le personnel du projet ;

2.      Soutient la réalisation des missions d'évaluation externe : développement et révision des TdR, soutien au consultant, revision des rapports initiaux et des rapports finaux afin de garantir la qualité et la rigueur du processus ;

APPRENTISSAGE :

1.    Appuie l'équipe du programme dans la synthèse, l'agrégation et l'analyse des données issues des projets, des missions de suivi et d'évaluation et des exercices d'auto-évaluation pour éclairer la planification future ;

2.    Contribue à l'activité de capitalisation et à la production de résultats de capitalisation.

Gestion des Plaintes

1.      11 est le responsable de la conception, adaptation et le suivi des mécanismes internes et externes de redevabilité, en particulier du MGP ;

2.      Il assure l'accompagnement des équipes MEAL terrain dans la gestion des planits et suggestion dans le renforcement de leur capacité et l'amélioration des outils MEAL.

Profil recherché :

Qualifications et expérience

1.     Diplôme universitaire en études sociales, dans des domaines liés au développement, en économie et en statistiques ou équivalent ;

2.     Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire (coordinateur MEAL) dans une ONG Internationale ;

3.     Compétences dans la mise en oeuvre d'enquêtes quantitatives et quantitatives, y compris l'échantillonnage, la collecte de données, la sélection et la formation des enquêteurs, la supervision, l'analyse et le partage des résultats ;

4.     Maîtrise des outils de collecte, de gestion des données et d'analyse statistique (notamment Kobo, Access, MS Excel) ;

5.     Maîtrise de la langue Françaises et des connaissances en Anglais ;

6.     Fortes capacités d'analyse et de synthèse ;

7.       Expérience dans la gestion de groupes et le développement de compétences MEAL

8.       Expérience dans la création de mécanismes de gestion de plaintes.

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus, copie de la carte CNSS pour ceux qui ont l'immatriculation CNSS, copie de la carte de l'électeur, une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois, les coordonnées bancaires, les copies de bulletin de paie de trois derniers mois de votre dernier Emploi. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant https://forms.q1e/bnBMeXMivGnOvelYIS6 , à l'attention du Chef de Mission COOPI RDC, au plus tard le 12 juillet 2024 à 16 1100 précise heure locale,