Tâches à exécuter :

1.       Façonner l'agenda de conservation et de durabilité du Bureau National de la ROC afin de répondre aux priorités mondiales du WWF au niveau national, régional et mondial ; et contribuer à un leadership fort au sein du réseau WWF.

2.       Développer et diriger un Bureau National très performant avec des systèmes opérationnels efficaces, un personnel professionnel et compétent, et des ressources financières solides, fournissant un impact sur la conservation dans des endroits clés pour les initiatives du réseau WWF et d'autres priorités de conservation mondiales, le positionnant comme l'ONGI de conservation de premier plan au niveau national, régional et mondial ;

3.       Conduire la vision, la planification stratégique et le développement institutionnel futur du Bureau National du WVVF en ROC ;

4.     Être responsable de la gestion du Bureau National du WWF RDC et s'assurer qu'il est géré de manière efficace et efficiente dans tous les domaines clés du programme : Conservation, Finance et Administration, Ressources Humaines, Développement de partenariats, Communication, Collecte de fonds, Suivi et Évaluation, et Assurance qualité ;

5.     Assurer un leadership et une gestion hiérarchique efficaces pour tous les membres de l'Equipe de Direction Nationale

6.    Représenter le WWF ROC lors des réunions de réseau avec le gouvernement,
les dirigeants du secteur privé, les principaux soutiens et les parties prenantes

Profil recherché :

1.       Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de leadership, dont 3 à 5 ans dans le Bassin du Congo, avec des résultats avérés dans la gestion d'équipes multidisciplinaires. Une expérience avec des ONGI de conservation sera un grand atout

2.     Master en gestion des affaires, relations internationales, développement ou autres domaines connexes. Un diplôme dans un domaine lié à l'environnement ou à la conservation sera un avantage ;

3.     Expérience avérée dans l'élaboration, la direction et la gestion réussies de programmes et/ou d'institutions à grande échelle dans les domaines de la conservation, de la gestion des ressources naturelles, du développement international et/ou d'autres domaines connexes ;

4.     Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français. La maîtrise d'autres langues nationales de la RDC sera un atout

5.   Leadership solide et démontrable en matière d'engagement externe, de partenariats stratégiques, de politique et d'influence auprès du secteur public, du secteur privé et des organismes de financement ;

6.    Style de leadership responsabilisant dans la mise en place d'équipes de direction et d'opérations solides afin d'améliorer l'exécution des programmes, l'assurance qualité, l'efficacité opérationnelle et la gestion des risques ;

7.     Solides compétences interpersonnelles et de communication qui soutiennent la capacité à représenter l'Organisation auprès d'un éventail de forums locaux et internationaux, des médias et du grand public ;

8.    Compétences de haut niveau en matière de négociation, de collaboration et d'influence, ainsi que la capacité de développer et d'entretenir des relations solides à tous les niveaux dans le monde des affaires, à but non lucratif, scientifiques et politiques ;

9.    Adhésion à la mission et aux valeurs de l'Organisation WWF : Courage, intégrité, Respect et Collaboration.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidats intéressés doivent préparer et soumettre : une lettre de motivation et un
curriculum vitae, le tout n'excédant pas 5 pages, à l'adresse électronique suivante:

recruitafrica@wwfint.org

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats faisant l'objet d'un examen sérieux seront contactés pour la suite. Si vous n'avez pas été contacté six semaines après la date limite de dépôt des candidatures, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement