Tâches à exécuter :

Ø    Définir la stratégie à moyen et long terme, pour l'ensemble des produits de l'entreprise,

Ø   Superviser le lancement des nouveaux produits ;

Ø  Participer à la détermination des objectifs commerciaux ;

Ø  Superviser une équipe qu'il recruàe, organise et motive ;

Ø  Concevoir les politiques produits, prix, communication (publicité, promotion) et choisit les agences chargées de la mise en œuvre de celles-ci ;  Etablir et gérer le budget du service ;

Ø  Réaliser une veille créative et technologique en vue de proposer de nouvelles solutions.

Sur le plan management :

Ø  Il définit l'organisation de l'équipe, participe et/ou valider les recrutements, veille au développement de leurs compétences ;

Ø  II élabore le budget de son domaine d'activité et en assure le suivi.

Sur le plan relationnel :

Ø  Il propose à la direction toute action collective permettant d'améliorer l'efficacité des plans,

Ø  II assure la liaison des services marketing avec les fonctions éditoriales, distribution, commercial, communication, etc.,

Ø  Il crée et entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les clients, et les différents services de l'entreprise ;

Ø  Il compile et présente l'information lors de réunions éditoriales, commerciales-marketing

Ø  Appliquer les techniques de web marketing et de e-commerce (prospection, référencement, responsive design), et une méthodologie de veille créative et technologique sur l'évolution des supports et des formats marketing,  

Ø  Définir les objectifs et le plan d'études pour l'année ;

Ø  Valider la stratégie de marketing opérationnel ;

Ø  Établir et veiller à la mise en œuvre du plan marketing des produits par les différents services ;

Ø  Définir le mix produit (prix, produit, distribution, communication / promotion, etc.), participer au choix de lancement des produits ;

Ø  Proposer le développement de nouveaux produits en s'appuyant sur une bonne connaissance du marché,

Ø  Connaître les marchés, les clients et les circuits de distribution pour anticiper les évolutions et les attentes du marché ;

Ø  Manipuler les données commerciales pour adapter sa stratégie ;

Ø  Comprendre et respecter le cadre juridique de la gestion des données (achat, collecte, traitement, vente) ;

Ø  Suivre et analyser le chiffre d'affaires et les taux de retour ;

Profil recherché :

Ø  Avoir un diplôme d'Etudes Supérieurs en Marketing ;

Ø  Avoir les certifications diverses en formation continue en marketing ;

Ø  Avoir l'expérience professionnelle minimum de 5 dans la fonction de Directeur Marketing ;

Ø  Avoir la maîtrise des outils du marketing stratégique, les techniques d'études marketing qualitatives et quantitatives, et la chaîne éditoriale afin d'en comprendre les enjeux et contraintes ;

Ø  Un bon Communicateur articulé;

Ø  Autonome et responsable, apte à prendre des décisions ;

Ø  Leader, capacité d'animer des réunions de travail ;

Ø  Observateur, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

Ø  Rigoureux, organisé, méthodique et persévérant ;

Ø  Pédagogue, capable d'expliquer les raisons de son action et de former des collaborateurs ;

Ø  Force de proposition, mobile, disponible et motivé,

Ø  Résistant physiquement et psychiquement ;

Ø  Il s'adapte à des conditions de travail difficiles.