Tâches à exécuter :

1.           Coordonner le travail d'une équipe technique (électromécaniciens, soudeurs,), en étant partie intégrante de l'équipe.

2.           Il exécutera tous les travaux de dépôt, repose, réglage et diagnostic sur tout organe et composant moteur, transmission, électrique et hydraulique des gammes de machines Caterpillar et autres marques, sur les sites clients ou dans les ateliers de service, en respectant les procédures des manuels de service des machines.

3.     Il réalisera également toute opération de maintenance préventive.

4.     Il proposera des options de réparation.

5.     II aidera les techniciens dans leur travail et participera à leur évaluation.

6.           Membre opérationnel de l'équipe, il imputera ses heures de travail dans les OR. Il répartira et contrôlera les heures de travail de son équipe. (Une équipe est composée de 6/8 techniciens maximum)

7.           La réalisation de ces opérations permet la remise en service des machines. Le chef d'équipe travaillera sur le site du client ou en atelier

8.     II/elle aura à accomplir les activités principales suivantes :

9.     Appliquer les consignes hiérarchiques ;

10.                       Appliquer le règlement et procédure des clients sur site client ;

11.                       Organiser son poste de travail et ceux de son équipe ;

12.                       Appliquer les règles de sécurité ;

13.                       Faire toute inspection type CAT TAI TA2 ou autre checklist autres marques ;

14.                       Conduire des machines CAT et de manutention ;

15.                       Identifier les outillages et moyens nécessaires aux travaux de son équipe ;

16.                       Utiliser tous les outils manuels, pneumatiques et électriques ;

17.  Réaliser le changement des produits d'entretien sur machine Cat et autres marques ;

18.                       Utiliser la documentation technique des constructeurs ;

19.                       Déposer et reposer tout organe et composant des machines ;

20.                       Utiliser les outils de diagnostics et de métrologie des constructeurs ;

21.                       Analyser les défaillances et interpréter les résultats de tests ;

22.                       Faire tout diagnostic, contrôle et réglage de toute pièce et composant ;

23.                       Maintenir en état l'ensemble des outillages mis à sa disposition ;

24.                       Rédiger un rapport d'intervention détaillé

25.                            Imputer ses heures de travail sur les OR ;

26.                                           Contrôler et valider l'imputation des heures de son équipe ;

27.                                           Participer à l'évaluation des techniciens de son équipe ;

28.                                           Contrôler et valider les outillages, y compris ordinateurs et véhicules de son équipe ;

29.                            Rendre compte des travaux réalisés ;

30.                       Exécuter toute autre tâche lui demandée par sa hiérarchie en fonction de ses compétences et ses qualifications professionnelles

Profil recherché :

1.     Etre capable de lire, écrire et parler l'Anglais ;

2.     Avoir la connaissance en technologies : moteur, électricité, transmission ;

3.     Connaître les fonctions détaillées des principaux organes ;

4.     Etre capable de lire les schémas électriques et hydrauliques ; Etre capable de connaître les causes de défaillance ; Avoir l'aptitude aux travaux manuels ;

5.     Avoir le sens de la mécanique ;

6.     Avoir la capacité d'analyse et synthèse.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles (leurs noms complets, poste occupé dans l'entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces d'identité, pièces d'étude et la carte de l'ONEM sous plis fermé lesquels devront être envoyés à l'adresse e-mail suivante : recrutementeitm-maintenance.com ou déposés au siège de l'entreprise, sise N° No.775, Avenue Kasavubu, Q/Makutano, Katanga-Lubumbashi

Pour les sites (Respectivement aux bureaux des Ressources Humaines 564 bis, Av/Du 30 juin, Q/Mutoshi,C/ Manika,V/Kolwezi,P/Lualaba à Kolwezi.)

NB. Les annexes du dossier à déposer en copies : pièces d'études, attestation de service et formation professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de motivation

ITM Maintenance SARL informe tous les candidats que le processus de recrutement est gratuit

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement