TACHES RESPONSABILITES

Sous la supervision du Directeur des Finances, le détenteur du poste aura à accomplir les tâches ciaprès :

1.     S'assurer de la présence effective de chaque agent à son poste de travail ;

2.     Coordonner et contrôler les différentes activités du Terminal ;

3.     Vérifier si toutes les opérations se déroulent normalement de la billetterie à l'embarquement des passagers et au chargement des colis ;

4.     Veiller à la propreté du Terminal et des alentours ;

5.     Suivre les opérations de fret, vérifier le respect des normes en matière de tarification et des colis à charger selon la nature du colis ;

6.     Effectuer certains aspects de la gestion du Personnel : évaluations du rendement des travailleurs

7.     Sous sa responsabilité, autoriser les sortis pendant les heures de service, gestion des conflits, doléances des agents ;

8.     Veiller à l'expédition rapide des marchandises en tenant compte des produits périssables (vivres frais) et en respectant l'ordre d'enregistrement des colis ;

9.     Recueillir les réclamations des clients en cas de perte de colis et les transmettre à la Direction logistique pour prise en charge,

10.  Communiquer régulièrement avec ses collègues Superviseurs des terminaux pour échanger les informations et rechercher des solutions aux problèmes communs,

11.  Percevoir les frais de location des bus et établir la facture à remettre au client ;

12.  Veiller au réapprovisionnement en carburant du groupe électrogène et du charroi élévateur ;

13.  Veiller à l'attitude et au comportement des agents à l'égard des clients, dans le souci de préserver l'image de marque de la société ;

14.  Transmettre journalièrement par mail le rapport financier au Directeur Financier, le rapport du trafic au Directeur Logistique, en réservant une copie de chaque rapport au Gérant ;

15.   Animer périodiquement des réunions d'information et d'orientation (application des consignes) avec les agents ;

16.  Veiller à la bonne utilisation du matériel, des installations du terminal et à leur maintenance (entretien et réparations) ;

17.  S'acquitter de tout autres tâches qui lui seront assignées.

Profil recherché :

1.     Être titulaires d'un Diplôme universitaire dans le domaine de Management ou équivalent

2.     Avoir une Expérience avérée dans le domaine de gestion ou rôle similaire

3.      Maîtrise de MS Office (Excel, World, Outlook et PowerPoint)

4.     Solides compétences en communication écrite et verbale

5.     Excellentes compétences organisationnelles

6.     Compétences multitâches et de gestion du temps, avec la possibilité de hiérarchiser les tâches

7.     Savoir exploiter les données comptables

8.     Bon esprit d'analyse, de synthèse et aisance relationnelle

9.     Être d'une bonne moralité et exemplaire dans la gestion de son équipe ;

10.  Rigoureux dans la gestion des différentes équipes,

EXIGENCES PHYSIOUES ET ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL :

1.     Doit être capable de prendre conscience des risques inhérents à son travail et prendre des mesures de sécurité appropriées.

2.     Le travail est exécuté principalement au bureau,

3.     Lors de l'exécution de ses tâches, l'agent sera régulièrement appelé à s'asseoir pour un long moment, faire usage de ses mains, monter les escaliers, parler, écouter et regarder.

4.     MULYKAP SARL tient à promouvoir un environnement de travail sain, exempté d'alcool et de drogue, en recourant au test anti-drogue obligatoire avant l'engagement.

5.      En outre, le test d'alcool de tout son personnel est obligatoire avant l'entré sur site et à l'improviste.

COMMENT POSTULER :

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers de candidature sous pli fermé à la réception de la Direction MULYKAP SARL, sise 26, avenue USOKE, quartier Industriel ; commune de KAMPEMBA, ville de Lubumbashi ou par mail à l'adresse recrutementômulvkap.net au plus tard le 05 Juillet 2024 à 12 heures précises, comprenant une lettre de demande d'emploi manuscrite, un CV à jour, les copies certifiées des diplômes, attestations de service, la carte ONEM pour les sans emploi, et les noms, fonction et numéros de téléphone de 3 personnes de référence.

Les candidats sont priés de mentionner clairement le numéro de référence de l'offre sur l'enveloppe/mail.

MULYKAP SARL n 'acceptera pas une candidature incomplète ou toute autre candidature d'une personne âgée de moins de 18 ans. Conformément à I 'article I du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, l'entreprise reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

En accord avec notre Politique de Conformité et notre Code de Conduite, MULYKAP SARL, ses représentants, sous-traitants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération, ni avantage d'aucune sorte, à aucune étape du processus de recrutement (dépôt de candidature, traitement des candidatures, tests et entretiens d'embauche, etc..) pour un emploi ou toute autre activité liée à I 'emploi. Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au +243973451177/ +243 832799807 ou à I 'adresse suivante : info@nulykap.net et sera sévèrement sanctionné.

N.B. : Seuls les candidats retenus seront soumis au test d'embauche et d'interview. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données des ressources humaines de I ’entreprise

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement