Tâches à exécuter 

RESPONSABILITES GENERALES

Exécuter des tâches de surveillance et de gardiennage dans les installations d'HEKS EPER, selon les règles de sécurité, afin d'assurer la sûreté et la sécurité de tout le personnel et des locaux de la mission.

1. RESPONSABILITES SPECIFIQUES

1.        Surveiller l'accès aux locaux et guider les gens vers la réception durant les heures d'ouverture. Contacter l'équipe de l'Administration afin d'autoriser l'accès

2.        Surveiller les installations et la clôture autour du périmètre de la propriété par des patrouilles régulières. Rester de service jusqu'à l'arrivée d'un autre gardien pour une reprise de service et ne jamais laisser son poste.

3.        Organiser le trafic de véhicules dans les installations et diriger les entrées et les sorties.

4.        Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes quand le personnel quitte les locaux. Vérifier que les lumières de sécurité fonctionnent bien et informer le supérieur hiérarchique de tout problème

5.        Garder les locaux propres et rangés (par ex. vider les poubelles, balayer les allées, etc). Exécuter des tâches d'entretien général dans le jardin (couper l'herbe, entretenir les parterres de fleurs, tailler les arbres si nécessaire)

6.        Entretenir la lampe des gardiens et les autres appareils d'éclairage, retourner et remplacer les piles usées et conserver le stock nécessaire de piles de rechange

7.    Entretenir les équipements de communication (téléphone) en état de fonctionnement et s'assurer de la disponibilité des batteries.

Profil recherché :

1.  Education : Diplôme d’Etat

2.  Expérience au moins 1 année d’expérience à un poste similaire

3.  Savoir parler, lire et écrire en francais

COMMENT POSTULER :

Les dossiers comprenant une Lettre de motivation, un Curriculum vitae, une copie de la carte de l'ONEM pour ceux qui sont au chômage, la copie de la carte d'électeur et/ou du passeport, les copies des diplômes et attestations de services rendus prouvant les années d'expérience, 3 personnes de référence, sont à déposer à notre bureau de Salamabila

. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Les dossiers de candidature seront reçus jusqu'au mercredi 03 juillet 2024 à 15h00

NB: HEKS/EPER

1.              Ne facture de frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, test réunion d’entrevue, traitement ou formation)

2.              Ne demande pas d'informations sur les comptes bancaires des demandeurs

3.              Ne recrute par l'intermédiaire d'aucune agence de recrutement

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement