TACHES

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail.

Les Candidats retenus seront soumis à une interview et doivent répondre aux conditions énumérées ci - après A. Responsabilités

1.            Élaborer le plan de prévention des risques professionnels

2.            Identifier les risques liés aux travaux et proposer des mesures de prévention adaptées,

3.            Assurer la coordination des différents intervenants en matière de sécurité,

4.            Contrôler la mise en place des mesures de sécurité sur le terrain,

5.            Réaliser' des audits de sécurité et proposer des actions correctives si nécessaire,

6.            Sensibiliser les travailleurs aux risques professionnels et aux bonnes pratiques de sécurité,

7.            S'assurer que les équipements de protection individuelle sont utilisés correctement et que les consignes de sécurité sont respectées.

PROFIL DUCANDIDAT

Qualités Requises

1.      L'Officier de la sécurité doit être rigoureux, réactif, communicant, capable d'analyse et de réactivité pour garantir la sécurité des personnes et des biens sur un chantier de construction

2.      Maitriser l'outil informatique

3.      La connaissance de l'Anglais est un atout,

4.      Sens de l'organisation et de la planification

5.      Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents acteurs du chantier,

6.      L'Officier de la sécurité doit posséder des compétences techniques pointues en matière de sécurité sur le lieu du travail, mais également des compétences relationnelles pour travailler en équipe et faire respecter les règles de sécurité auprès des différents intervenants.

7.      Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents acteurs du chantier,

8.      L'Officier de la sécurité doit posséder des compétences techniques pointues en matière de sécurité sur le lieu du travail, mais également des compétences relationnelles pour travailler en équipe et faire respecter les règles de sécurité auprès des différents intervenants.

9.      Justifier d'au moins une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine

10.  Justifier d'au moins une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine

COMMENT POSTULER

Conditions au recrutement

1.                 Être de nationalité congolaise,

2.                 Ne pas être placé sous le coup d'une quelconque procédure judiciaire

3.                 Être capable de travailler avec endurance et dans un milieu multiculturel,

4.                 Présenter sa carte d’électeur,

6.    Age compris entre 25 et 40 ans.

Dépôt des Candidatures

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines de Musaada Services, et doit être envoyée à l'adresse électronique : Patrickkafwimbi@gmail.com au plus tard le 30 Juin 2024.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emplois délivrée par l'ONEM.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B. : Musaada Services n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par les malfrats