Tâches à exécuter 

1.      Assister le directeur du marketing dans la mise en place du système de marketing de l’entreprise et superviser sa mise en œuvre

2.      Établir les rapports de marketing de l'entreprise et les remplir

3.      Superviser des différentes commandes de ventes et la signature des différents contrats

4.       Organiser la livraison des produits

5.      Analyser les évolutions du marché afin d’en détecter les nouvelles opportunités

6.      Prospecter et suivre les potentiels clients contactés

7.      Définir I ’approche commerciale la plus efficace à mener

8.      Établir des objectifs de vente à moyen ou long terme et suivre leur réalisation

9.      Coordonner avec le service financier le paiement des différentes taxes et redevances liées à l’expédition des produits

10.  Assurer la coordination entre le département logistique et la société de dédouanement pour mener à bien les procédures d'exportation des produits

11.  Coordonner le service de sécurité et encourager le personnel de vente à mener a bien les procédures de livraison des produits

12.  Mener des négociations commerciales et contractuelles

13.  les besoins des clients, rédiger des cahiers es      r es

14.  Participer à la définition de la politique commerciale        eprise pour le compte du client

(eiaboration du plan d'affaire avec une vision à long terme)

15.  Suivre les résultats et établir des objectifs de vente

16.  Négocier les conditions des contrats lors des rendez-vous clients

17.  Proceder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement

18.  Fidéliser les clients majeurs et historiques de l'entreprise en construisant une relation de confiance

19.  Etablir des reportings d'activité au quotidien, mensuel et/ou annuel

Responsabilités :

1.      Promouvoir la sensibilisation et l'implication en matière de sécurité, de santé et d'environnement afin de prévenir les blessures et/ou les dommages

2.      Assurez-vous que des mesures appropriées sont prises pour éliminer/gérer les dangers/risques identifiés dans vos zones de travail et vos activités

3.      Assumer les responsabilités, y compris le signalement des incidents via les processus appropriés

4.      Maintenir un environnement de travail sûr, sain et respectueux de l'environnement ;

5.      Fourrur de la documentation sur les accidents, les blessures et les dommages à l'équipe et recommander des stratégies de prévention si nécessaire ,

6.      Démontrer des connaissances en matière dEMS, d'ISO 14001 VS 2015 et des exigences légales environnementales de la RD Congo

7.      Démontrer une compréhension de base des systèmes qualité (ISO 9001 •2000).

Profil recherché :

1.           Avoir un diplôme universitaire en gestion Marketing, en Commerce international ou dans un domaine similaire

2.      Disposer d'une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine

3.      Compétences en gestion du temps

4.      Maîtrise du mandarin est un atout Avoir un diplôme de spécialisation en commerce international Maîtrise de l'anglais et le français.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

1.    Compétences managériales, commerciales et logistiques

2.    Maitrise de la langue

AUTRES APTITUDES :

1.        Avoir la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe

2.      Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiethnique, multiracial et multiculturel

3.      Capacités à gérer les situations de crise ,

4.      Capacité d 'adaptation ,

5.      Être capable de travailler sous stress dans des situations instables         Être en bonne santé

6.      Être capable d'identifier et résoudre les problèmes de manière efficace

7.      Organisation et planification

8.      Esprit de réactivité et anticipation.

GESTION DE LA SECURITE :

9.      Être directement responsable de la production sécuritaire de ce poste

10.  Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques

COMMENT POSTULER :

Les personnes que la chose intéresse sont priées de soumettre leurs dossiers complets de demande d'emploi au bureau de l'ONEM Kolwezi, ou par voie électronique à l'adresse ci-après musonoi.recruitment@musonoi.com, avec comme objet . Ajusteurs « Fitters »

Le dossier comprendra

1.    Une lettre de motivation adressée au Directeur du Projet Musonoi (Ruashi Mining) de préférence en manuscrit

2.    Un Curriculum Vitae à jour

3.    Les photocopies des diplômes et attestations de service rendu des employeurs précédents

4.    Les coordonnées détaillées de trois personnes de référence

5.    La carte de demandeur d'emploi (ONEM), si vous ne travaillez pas

6.    Une attestation de bonne vie et moeurs datant de moins de six mois

7.     Une attestation de résidence de votre lieu d'habitation actuel

8.    Une photocopie de la carte d'électeur ou passeport

9.    Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de donnees ae l'entreprise endéans six (6) mois.

10.Les candidatures féminines conformes au profil recherché sont fortement encouragées. Ce poste est ouvert aux nationaux.

REMARQUE IMPORTANTE

Ruashi Mining SAS Projet Musonoi, ne contactera que les candidats qui auront respectés scrupuleusement les consignes ci-dessus, et exigera la présentation de documents orignaux des pleces detudes

Ruashi Mining Projet Musonoi ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelque nature que ce soit, a aucun stade du processus du recrutement.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement