CHAUFFEUR

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Employeur

KAMOTO COPPER COMPANY SOCIETE

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : N°152/ORB1922/KCC/2024

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 4 juin 2024 00:00

Date limite: 19 juin 2024 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter 

1.             Remplir correctement le carnet de bord de chaque véhicule ,

2.             Conduire les passagers selon les destinations et les itinéraires tracés ,

3.             Contrôler le ravitaillement du véhicule avec des documents de preuve à l'appui ,

4.             Respecter les règles de sécurité en matière d'équipement mobile ,

5.             Faire un rapport circonstanciel et hebdomadaire ,

6.             S'assurer que tous les passagers à bord respectent les normes de sécuritairo routière (port cle ceinture. etc.)

7.             Déclarer toute panne au service approprié et s'assurer que l'entretien/la réparation cle la voiture ou du bus est effectuee

8.             Tenir le compte exact de l'utilisation du carburant, du kilométrage et Cles autres données

9.             Veiller à la sécurité et à la propreté du véhicule

 

Profil recherché :

Qualifications et expérience

10.          Avoir un diplôme d'Etat. ou équivalent

11.          Être détenteur d'un permis de conduire ,

12.          Avoir une expérience de conduite automobile d'au-moins 2 ans ,

13.          Parler couramment le Français et le Swahili ; l'Anglais serait un atout pour le/la candidat(e)

Attitude / Comportement :      

14.          Être Consciencieux, rigoureux ; Organisé

15.          Faire preuve de sang-froid

16.          Être capable de prêcher par l'exemple en Parfaite connaissance de la géographie de la ville de Kolwezi , respectant lui/elle-même les règles de l'entreprise ,

      Compétences techniques :

17.          Excellente capacite de communication écrite et verbale, structuré dans le travail

18.          Être orienté sécurité au travail,

19.          Parfaite connaissance du Code de la route

20.          Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps

21.          Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel,

22.          Avoir les compétences exceptionnelles en résolution des problèmes ;

23.          Être à mesure de travailler en équipe ,

24.          Être ponctuel ;

25.          Avoir le sens de la confidentialité.

 

 

COMMENT POSTULER :

 

Rendez-vous à l'adresse suivante : https://tinyurl.com/KCC-30BS ou scannez le QR-Code ci-après  

Entrez votre identifiant et mot de passe pour accéder à votre interface candidat sur notre site des

IMPORTANT :

KCC n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit 08) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d'embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnemen

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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