TACHES

1.      Assurer la bonne réparation des pompes centrifuges et immergées ; assurer pompes, assurer l'entretien de la tuyauterie, l'entretien de l'usine industrie mécanique industrielle ;

2.       Assurer la bonne exécution des travaux de maintenance pr ventive des équipements.

3.       Participer à l'élaboration du programme annuel de maintenance.

4.      Entretenir périodiquement les équipements ;

5.      Vérifier et tester les performances des équipements ;

6.      Réviser les équipements (GE, Pompes, etc.),

7.      Alerter à temps sa hiérarchie sur des dysfonctionnements constatés ;

8.      Proposer des améliorations.

9.      Assurer les travaux de réparations nécessaires sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, télémétriques conformément aux procédures en vigueur.

10.    S'informer et préparer les matériels d'intervention ;

11.   Diagnostiquer les pannes,

12.   Réparation et remise en service,

13.   Vérification et contrôle du fonctionnement après l'intervention, > Rédiger le rapport d'intervention

14.   Être en relation permanente avec le directeur projet et technique pour s'assurer que toutes les étapes sont respectées et si possible apporter les modifications et trouver les solutions rapidement afin de terminer un projet dans le délai.

15.   Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise en apportant toutes les compétences techniques et managériales.

16.   Superviser et s'assurer que les spécifications et les exigences du client sont respectées.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE

1.    Avoir travaillé dans un environnement minier

2.    Avoir la connaissance en informatique est un atout

3.    L'esprit d'équipe, Habilité et dextérité

4.    Autonomie, rigueur et être capable de travailler sous pression

5.    Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de dialogue

6.    Excellente forme physique et être attentif aux détails.

7.    Être méthodique, innovateur et sens pratique

8.     Curiosité, ouverture d'esprit et créativité

COMMENT POSTULER

CV

1.    Lettre de motivation à adresser au Directeur des Ressources Humaines

2.    Copies des diplômes : universitaire et humanitaire

3.    Copie du certificat (licence) du travail ou Attestation de service rendu

4.    Au moins 2 personnes de références (nom ; prénom ; numéros et e-mail)

5.     Copier de la Carte d'électeur

6.    Copie de la carte d'ONEM

7.    Copie du certificat d'aptitude physique du ministère de la santé, récent de 4mois

N.B

Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail pas plus d'une fois, au risque d'annulation de votre candidature à l'adresse suivante : recrut.s@salmaservice.com Avant le LUNDI 08/07/2024 (Préciser dans l'objet du mail Au plus tard 12h00.