Chargée d'accompagnement du personnel apparenté safeguarding

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Employeur

ACTION CONTRE LA FAIM

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : ACF KIN/CHASAFE/128/05/2024 Action

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 4 juin 2024 00:00

Date limite: 17 juin 2024 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.                            Assurer le déploiement et l'implémentation systématique des standards minimums opérationnels safeguarding vis-à-vis des départements supports, programmes et opérationnels d'ACF, travaillant avec les partenaires et prestataires ACF

2.                            Accompagner les représentants/gérants des partenaires et prestataires dans le déploiement et l'implémentation de la politique Safeguarding

3.                            Sensibiliser les partenaires & prestataires de service travaillant dans la mise en œuvre des projets ACF (supports et opérationnels)

4.                            Apporter un appui à la promotion d'une programmation sûre et développement des capacités/compétences des équipes au niveau national en matière de Safeguarding (sur demande du management)

5.                            Effectuer les retranscriptions intégrales des audio & les traductions :

6.                            Capitalisation des activités.

 

 

Profil Recherché :

 

1.      Diplôme / Niveau d'études Souhaité mais non obligatoire - Etudiant en Psychologie et Science de I'Education et/ou Etudiant en Sciences Sociales, Administratives et Politiques, Sociologie ;

2.      Au minimum 2 ans d'expériences dans le domaine ;

3.      Au minimum 2 ans d'expériences préalable en ONGI ;

4.      Bonne capacité de communication ;

5.      Très forte appétence pour l'ensemble des thématiques liées aux VBG, Protection contre l'Exploitation et Abus Sexuels et Sauvegarde de l'Enfance ;

6.      Très bonne compréhension et connaissances des cadres Internationaux en matière de Safeguarding (Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels et la Sauvegarde de l'Enfance) ;

7.      Rigueur Sens de l'organisation — Sens de la confidentialité — Compétences informatiques (Pack Office)— Bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ;

8.      Langues parlées : swahili et/ou lingala et/ou tshlluba ;

9.      Forte capacité à fédérer les équipes autour de la lutte contre l'exploitation et les abus sexuels et la lutte contre la maltraitance faite envers les enfants ;

10.   Habilité à travailler dans le strict respect de la confidentialité Forte adaptabilité pour travailler dans des zones difficiles d'accès ;

11.   Possibilité de partir plusieurs semaines/mois dans une zone d'affectation.

Comment Postuler :

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :https://formsigle/BHKVQVi3u6rrEV3H6

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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