Tâches à exécuter :

s

1.               Effectuer l'évaluation des risques de non-conformité ;

2.     Mettre en œuvre des politiques et des procédures de conformité ;

3.     Réaliser des activités de formation/sensibilisation ;

4.     Fournir une assistance, des conseils et des orientations en continu (y compris à nos actifs) ;

5.     Soutenir les activités de contrôle des domaines/projets à haut risque ;

6.     Assurer la mise à jour permanente des registres CGR/Diligence.

PROFIL DU CANDIDAT

Exigences académiques

Un baccalauréat dans un domaine pertinent ;  Une licence en Droit ou domaine pertinent ;

Une certification en Conformité.

Compétences et expérience

1.     Cinq ans d'expérience appropriées ;

2.     Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en Français ;

Comment Postuler :

Pour postuler

3.               Les candidatures doivent être adressées au Responsable des Ressources Humaines de Glencore DRC via            l'adresse électronique de recrutement sui\Œnte GDRCRecruitment@glencore.com.

4.               Le dossier de candidature comprend une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV) et d'une copie de diplôme.

5.               NB : La lettre de motivation ainsi que le courriel envoyé doivent avoir pour objet le poste de recrutement.

6.               Seuls les candidats retenus participeront au processus de recrutement.

7.               La date limite de dépôt des candidatures est le 14 juin 2024.