Tâches à exécuter 

1.  Coordonner et exécuter le processus intégral de recrutement de l’affichage des empois à l'affectation

2.  Geler les relations entre employé. les réclamations, conflits et les cas de discipline de dt€4.-cilre

3.  Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les employés et fournir des conseils sur les demandes

4.  Gérer l'expertise et soutenir le projet de perfectionnement des employés

Profil recherché 

1 1.  Avoir un diplôme do Licence on Ressources Humaines, Gestion des affaires, ou dans  un donisinia

2.  Expèrionce attestée comme un H R et Agent Administratif ou une (onction similaire.

3.  Connaissance des Principes des Ressources Humaines, des lois et réglementation de l'emploi

4.  Forte communication interpersonnelle et fortes compétences. - Capacités organisationnelles • Compétent on SIRS (Systèmo d'Information des Ressources Humaines) et dans la suite Microsoft Office,

5.  Capable de gérer tes informations sensibles et confidentielles avec discrétion.

6.  Expérience dans la gestion dos Ressources Humaines (pas obUgatoire mals souhaité)

COMMENT POSTULER.

Vous trouverez cette offre sur nlotre site www.itmafrica com  incruvez -vous et postuler directement en joignant

 Votre dossier complet ou encore envoyer dossier à l’adresse suivante : recrutement.kin@itmafrica.com