TACHES A EXECUTER :

1.    Apporter des conseils et un soutien techniques spécialisés pour encourager et permettre l'excellence dans le parrainage d'enfants au niveau de l'AP dans tous les domaines, y compris la programmation, les communications avec les parrainages, l'expérience transformatrice des enfants en matière de parrainage d'enfants et les résultats positifs dans leur vie.

2.    Fournir un soutien technique et renforcer les capacités des PA dans la planification et la mise en oeuvre des communications sur le parrainage d'enfants.

3.    Veiller à ce que les processus avec les enfants soient adaptés aux enfants et renforcent la participation et la voix des enfants au sein de la communauté.

4.    Fournir un soutien à l'assurance de la qualité pour s'assurer que les communications de parrainage sont engageantes, significatives et livrées en temps opportun.

5.    Fournir un renforcement des capacités et un soutien technique dans l'utilisation d'appareilst de techniques de capture de médias enrichis de qualité.

6.    Fournir un appui technique à l'assurance de la qualité des programmes régionaux afin de garantir la qualité des médias.

Programmation du partenariat

1.    Fournir des conseils techniques pour assurer la qualité de SiP.

2.    Aider les équipes AP à évaluer annuellement la qualité du parrainage dans la programmation à l'aide de l'outil SiP Reflection ;

3.    Analyser et travailler avec FO pour élaborer un plan de soutien en conséquence.

4.    Assurer le suivi de la qualité de tous les événements de renforcement des capacités en santé

5.    Soutenir les AP dans l'élaboration des messages et dans la capacité d'évaluer l'efficacité des messages continus qui répondent aux lacunes dans la compréhension de la communauté.

6.    Aider les PA à s'assurer que les stratégies de gestion des risques liés aux commandites sont appliquées et ajustées au besoin.

7.    Aider les AP à planifier et à mettre en oeuvre la sélection continue des enfants dans le cadre des soins et de la protection dirigés par la communauté.

8.    Fournir une expertise en la matière pour l'intégration des exigences de parrainage au processus de développement et à la participation des enfants.

Renforcement des capacités et collaboration

1.     Collaborer avec l'OP sur le programme d'études et les directives mises à jour sur le parrainage, ainsi que pour équiper les équipes AP (capacité, outils, équipement, etc.) pour des opérations de parrainage solides.

2.     Coordonner et soutenir le renforcement des capacités du personnel de l'AP, des enfants, des jeunes, des bénévoles, de la communauté dans les processus de parrainage, les programmes de parrainage, l'engagement des enfants, les caractéristiques des parrains, l'expertise numérique et technique.

3.     Organiser des cours de recyclage sur le parrainage, la protection et la sauvegarde de l'enfance.

 Profil recherché :

Qualifications : Formation/Connaissances/Compétences techniques et expérience

1.    Diplôme universitaire dans un domaine des sciences sociales de préférence avec 4 ans d'expérience dans la gestion de projets de mécénat et de développement ;

2.     Compréhension approfondie et expérience du parrainage d'enfants et de sa contribution au bien-être des enfants

3.     Compétences avérées en matière de planification de programmes et production de rapports

4.     Expérience dans la conception et l'animation de programmes de formation

5.     Expérience dans le partenariat au niveau local

6.         Compétences démontrées en matière de programmation de parrainage et de production de rapports

Comment Postuler :

AVIS IMPORTANT !

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

·    World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

·    Les publicités pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et I ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

·    Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

·    World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

·    Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes : Téléphone : 0972607911

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