Tâches à exécuter 

·              Gérer et entretenir les sites web

·              Contrôler les configurations et paramétrages des serveurs ;

·              Charger et mettre à jour les contenus ;

·              S'occuper de l'administration du backend ;

·              Surveiller quotidiennement l'utilisation et le fonctionnement du site ;

·              Résoudre les problèmes techniques (bug fix) ;

·              Faire des essais et optimisation des performances du site ;

·                 Faire la programmation et le développement web ;

·                 Optimiser les moteurs de recherche (SEO).

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES:

·         Avoir une bonne connaissance des langages de programmation (HTML, CSS, PHP, JavaScript) et les principaux CMS ;

·         Avoir des compétences en web hosting, gestion des domaines et configuration des serveurs

·         Avoir des compétences en sécurité informatique (protocoles, pare-feu, etc.) ;

·         Avoir des compétences dans l'utilisation des principaux outils de webmaster et logiciels d'analyse ;

·         Avoir une bonne expérience dans la gestion des bases des données ;

·         Avoir des connaissances de base en graphisme et web design ;

·         Avoir des connaissances de base en référencement et web marketing ;

·        Avoir d'excellentes capacités de communication et travail en équipe ;

·        Etre apte en créativité et résolution des problèmes.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

·        Avoir au minimum un diplôme de licence (Bac.f5) ou l'équivalent en sciences informatiques, en conception ou dans un autre domaine similaire ;

·        Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans ce domaine,

·        Parler couramment le français et l'anglais.

COMMENT POSTULER

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique recruitmenteequitybcdc.cd au plus tard le 21 Mai 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par I'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus et qui n'ont jamais postulé pour cette position à EQUITY BCDC seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.