Tâches à exécuter :

Mission 1 : Alimentation continue et sécurisée des bâtiments ACF (Infrastructures et programmes)

1.    Audit des futurs bâtiments en sécurité et moyens de production ;

2.    Effectuer les diagnostics de sécurité électrique des bâtiments ACF de la mission ;

3.    Effectuer les diagnostics et dimensionnement des sources de production électrique des bâtiments ACF de la mission ;

4.    Contrôler que les bâtiments ACF respectent le standard Energie (diagnostics & recommandations) ;

5.    Assurer que les bâtiments ACF respectent le standard Energie (diagnostics & recommandations) ;

6.    Contrôle régulier des installations et équipements (Climatiseurs, frigos, machines à

laver, ...) ;

7.    Ecrire les cahiers des charge travaux pour sous-traitance ;

8.    Contrôle conformité après travaux de sous-traitance ;

9.    Identification et validation des fournisseurs de matériel électrique ;

10.  Contrôle qualité et quantité à livraison sur base.

Mission 2: Définir les besoins en Energie et les moyens de production

1.    Définir et améliorer les besoins en Energie et les moyens de production ;

2.    Quantification des besoins en énergie, vérification que les moyens de production sont suffisants et adaptés ;

3.    Proposer des solutions pour améliorer les installations, incluant la baisse de l'impact environnemental de la production d'énergie ;

4.    Supporter les équipes logistiques dans le choix de leurs solutions de moyen de production ;

5.    Définir les besoins budgétaires afin d'appuyer les équipes logistiques dans le choix de leurs solutions de moyen de production ;

6.    Support au équipes logistiques dans l'évaluation des capacités de recyclage des équipements électriques ;

7.    Planifier et organiser la maintenance des équipements de productions ;

8.    Supporter les équipes log dans la réalisation de la maintenance ;

9.    Contrôle de la présence de pièces de rechange pour maintenance ;

10.  Contrôle régulier des sources de production ;

11.  Définir un plan d'investissement pluriannuel et de renouvellement des sources de production en fonction des besoins et des cycles de vie de moyens existant ; Réalisation directe de la maintenance des équipements de production/ source d'énergie.

Mission 3 : Gérer / Appuyer la maintenance préventive et curative des équipements électriques de la mission (hors sources d'énergie)

1.   Faire un planning de maintenance préventive des équipements et des installations électriques :

2.  Armoires électriques, câble de puissance, ampoules & autre ;

3.  Onduleurs & système de batterie (avec ou sans solaire) ;

4.  Systèmes solaires ;

5.  Groupes électrogènes ;

6.  Stabilisateurs de tension ;

7.  Inverseurs de source automatique ;

8.  ICT UPS;

9.  Système de vidéosurveillance et camera sécurité ;

10.      Paratonnerre ;

11.      Système de détection incendie ;

12.      Systèmes éclairage de sécurité nocturne ;

13.      Tout autre équipement électrique.

14.      Consolider et analyser les fiches d'interventions (préventives ou curatives) de la base pays des équipes et des sous-traitants, en tirer une analyse technique et des solutions d'optimisation et/ou de neutralisation ;

15.      Former un point focal à la réalisation de la maintenance niveau 1 (Changer les filtres,)

16.      Superviser la maintenance niveau 1 (sous-traitée ou point focal) ;

17.      Réaliser la maintenance niveau 1 (lors de visite) ;

18.      Réaliser la maintenance niveau 2 ;

19.      Superviser la maintenance niveau 2 sous-traitée ;

20.      Superviser la maintenance niveau 3 sous-traitée (réparations complexes) en capitale ou régionale.

Mission 4 : Appuyer les travaux de réhabilitation faits en interne et sous-traités en externe

1.  Superviser le chronogramme de travaux et les ressources humaines associés ; Superviser l'avancement les travaux et informer régulièrement les parties prFfnaritecr, ; Gérer les travaux et informer régulièrement ;

2.   Assurer la communication avec les utilisateurs (informer des coupures, ...) ; Réaliser la formation utilisateurs ;

3.  Réaliser les supports de formations utilisateurs ;

4.  Faciliter l'intégration du calendrier des travaux avec les CT / Responsable Logistique ;

5.  Contrôle des travaux réalisés (Equilibrage de phase, contrôle des différentiels, ...). Mission 5 : Former les utilisateurs aux activités énergies

6.  Contrôler que les Logisticiens en charge ont la capacité de gérer leurs installations avec de la formation adaptée ;

7.   Assurer via un plan de formation que les staffs log ont la capacité de gérer leurs installations avec de la formation adaptée ;

8.   Concevoir et afficher les procédures de démarrage/arrêt des équipements (groupes, ...) ;

9.   Concevoir avec le logisticien et afficher planning horaire des utilisations des équipements adaptés en fonction des sources d'énergies ;

10.     Assurer la formation des gardiens aux procédures, planning et utilisation correcte des équipements ;

11.     Assurer la sensibilisation à la sécurité électrique de tous les staffs au moins une fois par an sur l'ensemble des bases et sous-bases.

Mission 6 : Supporter les équipes programmes sur leurs activités nécessitant de l'énergie

1.   Programmes à la rédaction d'une proposition de projet (depuis la définition du besoin, étude et conception du CDC, liste de matériel et BOQ,

2.   Chronogramme estimatif du projet et justification technique associés). Intégration de cet appui sous une forme reproductible directement par les programmes et en fonction d'un ensemble de données d'entrées programmes et techniques ;

3.   Gérer un projet de pompage solaire (support aux équipes WASH, (Etude et conception du CDC, jusqu'à la mise en service);

4.   Gérer un projet d'installations d'électrification en général (centre de santé, écoles, ...), depuis la définition du besoin, étude et conception du CDC, jusqu'à la mise en service ;

5.   Gérer un appui technique avec l'équipe LOG et NUT sur la spécification, le génie civil et la mise en service de l'isolation des pharmacies en température contrôlée ;

6.   Réaliser un support technique avec l'équipe NUT sur le dimensionnement, l'installation et la mise en service de la fiabilité de l'alimentation électrique de la chaîne du froid (et recommandations sur les dispositifs) ;

7.   Réaliser un support technique avec l'équipe NUT (et avec le support de l'équipe WASH) sur le dimensionnement, l'installation et la mise en service de l'irrigation solaire ;

8.   Réaliser un appui technique avec l'équipe NUT sur le dimensionnement, l'installation et la mise en service de l'électrification des centres de santé ;

9.   Etude et Conception (CDC) de Pharmacie et salle de température contrôlée isolée et électrifiée en fonction du contexte climatique ;

10.         Superviser la réalisation et réceptionner les travaux de Pharmacie et / ou salle de température contrôlée ;

11.         Former les utilisateurs à l'installation des équipements de production.

Mission 7 : Support technique des structures médicales

1.            Concevoir et superviser le planning de maintenance préventive des équipements des structures médicales ;

2.            Former un point focal à la réalisation de la maintenance niveau 1 (Changer les filtres, Superviser la maintenance niveau 1 (sous-traitée ou point focal) ;

3.            Réaliser la maintenance niveau 1 (lors de visite) ;

4.            Réaliser la maintenance niveau 2 ;

5.      Superviser la maintenance niveau 2 sous-traitée ;

6.      Superviser la maintenance niveau 3 sous-traitée (réparations complexes) ;

7.      Installation de système de contrôle température et humidité ;

8.      Supporter les équipes log & programme pour les équipements de chaine de froid.

Mission 8 : Coordination et management sur la Base Pays

1.   Rédaction de TDR visite de base ;

2.   Coordination de la logistique des visites terrain ;

3.   Définir avec son manager les objectifs à 3 mois / 6 mois / un an de l'activité énergie sur la base Pays ;

4.   Planifier et coordonner le calendrier de visite énergie avec les bases/sous-bases en lien avec la définition des objectifs ;

5.   Participer à l'évaluation technique des assistants énergie ;

6.   Piloter le factotum (formation, contrôle des travaux faits, évaluations annuelles, ...) ;

7.   Piloter l'Assistant Energie (formation, contrôle des travaux faits, évaluations annuelles, 

Profil recherché :

Diplôme (Licence ou Graduat) d'ingénieur technicien en électricité générale ou Electronique.

Expérience professionnelle

1.            Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le secteur humanitaire et 5 ans de travail sur les sujets liés à l'électricité ;

2.            Avoir au maximum 5 ans d'expérience dans le dimensionnement et l'installation électrique de bâtiments mono/ triphasés ;

3.            Avoir au maximum 5 ans d'expérience dans le dimensionnement et l'installation de panneaux solaires ;

4.            Avoir au maximum 5 ans d'expérience dans la maintenance préventive et curative des équipements électrique de la mission ;

5.            Avoir au maximum 5 ans d'expérience d'organisation et formation des utilisateurs aux activités énergie.

Autres compétences

1.      Exigences linguistiques : la maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'anglais constituera un atout.

2.   Compétences techniques :

3.   Excellentes capacités rédactionnelles, synthèse, création d'outils de suivi;

4.   Excellente maîtrise des outils informatiques et du pack Office (Excel, Outlook, Word, PPT)

5.  Compétences transversales

6.  Bonne autonomie, forte proactivité et capacité à travailler sous pression.

7.  Sens de l'organisation, sens de la gestion des priorités et rigueur

8.  Capacité à travailler dans un environnement de sécurité difficile & sous pression; Sensibilité à l'interculturalité, bonnes capacités de communication ;

9.  Fort intérêt pour le travail d'équipe & notamment pour l'intégration programmatique.

Comment Postuler :

COMMENT POSTULER :

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :

https://forms.gle/EuM9⁹WtywUC⁷³E¹W⁷

OU en scannant le QR Code ci-dessous:

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagneme