Tâches à exécuter :

Responsabilités et compétences :

1.     Préparer les documents de collecte de fonds, de financement et du plan de financement.

2.    Accueillir les banques et les réponses aux questions relatives à la collecte de fonds et au financement ;

3.     Assurer la fluidité des canaux de financement,

4.     Organiser, proposer et suivre les étapes du processus de prêts

5.     Assurer la sécurité du transfert des fonds :

6.     Prendre des décisions d'approbation ou de rejet des demandes de prêt,

7.    Évaluer les risques associés aux prêts et mettre en place des stratégies pour les minimiser

8.    Surveiller les indicateurs de risque et prendre des mesures préventives

9.    Suivre les prêts existants et gérer les remboursements ;

10. Identifier les prêts en retard et mettre en place des mesures de recouvrement

11. Optimiser la rentabilité du portefeuille de prêts ;

12. Responsable du paiement des intérêts ;

13. Responsable de la préparation du plan de remboursement.

PROFIL RECHERCHER

1.     Diplôme universitaire en gestion financière ou dans un domaine similaire ;

2.     Disposer d'une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine ;

3.     Avoir une connaissance approfondie de la gestion des risques ;

4.     Maîtrise des concepts financiers et comptables ;

5.     Compétences en gestion du temps ;

6.     Maîtriser l'anglais et le français ;

7.     Maîtriser le mandarin est un atout ;

8.     Avoir un diplôme de spécialisation en finance

COMMENT POSTULER

Les personnes que l'offre intéresse sont priées de soumettre leurs dossiers complets de demande d'emploi au bureau de I'ONEM Kolwezi, ou par voie électronique à l'adresse ci-après musonoi.recruitmentemusonoi.coni, avec comme objet : Gestionnaires des prêts financiers « Finance Loan Management »

Le dossier comprendra :

1.           Une lettre de motivation adressée au Directeur du Projet Musonoi (Ruashi Mining) de préférence en

Manuscrit ;

2.            Un Curriculum Vitae à jour ;

3.           Les photocopies des diplômes et attestations de service rendu des employeurs précédents ;

Les coordonnées détaillées de trois personnes de référence ;

4.           La carte de demandeur d'emploi (ONEM), si vous ne travaillez pas ;

5.           Une attestation de bonne vie et mœurs datant de moins de six mois ;

6.           Une attestation de résidence de votre lieu d'habitation actuel ;

7.           Une photocopie de la carte d'électeur ou passeport ;

Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données de l'entreprise endéans six (6) mois. Les candidatures féminines conformes au profil recherché sont fortement encouragées. Ce poste est ouvert à tous.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement