Tâches à exécuter :

1.       Diriger une équipe d'assistants de maintenance pour effectuer l'entretien courant et les réparations sur place.

2.       Mettre en oeuvre la productivité et l'entretien des actifs opérationnels grâce à la stratégie de maintenance planifiée.

3.       Maintenir l'apparence et l'image de l'atelier grâce à l'entretien ménager

4.       Effectuer la recherche de défaillances sur l'équipement mécanique afin de déterminer et de résoudre le problème afin que les opérations puissent se poursuivre.

5.       Effectuer l'entretien planifié conformément au calendrier de la fiche de travail et l'approuver.

6.       Effectuer divers types de réparations de soudure.

7.       Effectuer l'entretien mécanique et électrique au besoin.

8.       Effectuer l'entretien préventif de l'équipement électrique et mécanique.

9.       S'occuper des pannes électriques et mécaniques.

10.    Entretenir et réparer les équipements électriques et mécaniques et les pannes.

11.    Maintenir un environnement de travail sécurisé.

12.    Maintenir un environnement de travail sûr

13.    Respecter les procédures de santé et de sécurité.

14.    S'assurer que les fournitures et les services publics adéquats sont disponibles pour les travaux prévus.

15.    Surveiller toutes les tâches effectuées par les assistants de maintenance.

S'assurer que tous les assistants se conforment à la politique et aux règlements de l'entreprise.

Profil recherché :

Qualifications requises et Expériences 2.1. Exigences du poste et qualifications

·       Diplôme technique ou équivalent

·       Il est préférable d'être qualifié pour un test de qualification technique

·       5 ans d'expérience dans un rôle similaire dont 2 ans dans un rôle de supervision CapaCite à communiquer dans plusieurs langues (Français, Swahili,), l'Anglais, est un atout

 Attributs

·       Tolérant au stress et à la pression

·       Souci de la qualité

·       Coopératif

·       Attentif aux petits détails

·       Consciencieux du délai

·       Organisé.

Comment Postuler :

. Constitution du dossier:

- Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines IFS, CV bien détaillé, copie pièce d'identité, attestation de fin de services, copie carte de I'ONEM pour ceux qui ne travaillent pas.

Veuillez soumettre le dossier complet, à l'Office National de l'Emploi (ONEM en acronyme) ou à l'adresse électronique suivante : nadiegeneifsafrica.com ou- DRCrecruitmentOifsafrica.com

NB : L'entreprise IFS encourage les candidats à soumettre leurs dossiers gratuitement et n'exige aucun frais. Veuillez dénoncer tout acte ou tentative de corruption toujours à la même adresse.

Seules les candidatures retenues seront contactées

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement