MÉCANICIEN / TECHNICIEN

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Employeur

MSG

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : HME 04/HME MEC/MSG/08/04/ 2024

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 22 mars 2024 00:00

Date limite: 11 avril 2024 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.     Inspections quotidiennes et compilation de rapport

2.     Exécution quotidienne de l'étendue des travaux requis

3.     Portée du travail quotidien à exécuter dans les délais requis

4.     Assurer le respect des normes, des lignes directrices, des politiques et des procédures de sécurité

5.     Participer à des projets d'amélioration des affaires ad hoc

6.    La présélection et l'évaluation psychométrique peuvent faire partie du processus de sélection. Les candidats présélectionnés seront invités à assister à une entrevue avec un jury. Les candidats qui ne reçoivent pas de réponse à leur candidature dans un délai de 14 jours peuvent considérer que leur candidature au poste n'a pas été retenue.

Profil recherché

1.           Exigences des candidats

2.     Mise à jour du curriculum vitae avec références

3.     Détenir un certificat de compétence en communication orale  et écrite en anglais

4.     Être en possession d'un permis de conduire

5.           Démontrer d'excellentes compétences

6.  Avoir cinq (5) ans d'expérience

7.           Être médicalement apte au poste et à l'environ basé sur les risques.

Comment Postuler :

Accédez d'abord à l'adresse suivante : info@miningsoiutiongroup.com, puis Inscrivez-vous en tant que membre sur notre plateforme de recrutement (Skills Map) en joignant votre Curriculum Vitae (CV), accompagné d'une ou plusieurs copies des attestations des services rendus, d'une ou plusieurs copies de documents d'études. À la fin, postulez à l'offre affichée sur la plateforme en suivant les instructions.

Date limite de dépôt des candidatures : 08 avril 2024

: MSG n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article ter du Code du travail de la République démocratique du Congo, MSG reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité et d'inclusion, les candidatures de femmes sont fortement encouragées

MSG et/ou ses représentants et employés ne perçoivent aucune rémunération à aucun stade du processus de recrutement (dépôt et traitement des candidatures, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d'embauche ou d'intégration) ni d'avantages de quelque nature que ce soit. Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro :

+243 999928028 et sera sévèrement puni


NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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