Tâches à exécuter :

1.  Utiliser les ressources locales mises à disposition et sa propre expérience dans le domaine sécuritaire afin de soutenir le DSA dans l'implémentation des services INSO ;

2.  Collecter, vérifier, trianguler les informations sécuritaires des zones sous sa responsabilité ;

3.  Sur demande, aider à conduire des recherches sur des incidents sécuritaires et suivre tous les événements sécuritaires significatifs survenues aux ONG ;

4.  Contribuer à rédiger les brouillons des différents rapports et produits d'information (alertes, rapports sécurité, rapports bimensuels) ;

5.  En l'absence du DSA, préparer des avis d'incident, des recommandations, des alertes et tout autre support approprié le cas échéant en utilisant ses connaissances et les ressources locales ;

6.  En coordination avec la SA et le DSA, établir et maintenir une mise à jour de la base de données régionales (ONG, contacts, facilités) ;

7.  Entrer tous les incidents dans la liste hebdomadaire des Incidents en vue de la préparation des rapports hebdomadaires et bimensuels ;

8.  Participer aux tables rondes bimensuelles en y apportant des statistiques, analyses et informations pertinentes ;

9.  Mettre à jour la liste des participants aux différentes réunions ;

10.      Effectuer des visites de terrain dans le but d'effectuer des constatations directes, rencontrer des partenaires et contacts et se familiariser avec certaines zones d'opérations des ONG

Profil

Exigences du poste :

a.  Formation de niveau Diplôme de graduat dans un domaine pertinent, ou de niveau inférieur avec une expérience significative ;

b.  Connaissance approfondie de Windows et du Pack Office ;

2.  Familiarité avec la province du Mal-Ndombe et Kinshasa ;

a.  Expérience en ONG dans la gestion des risques ;

b.  Excellente capacité écrite et orale dans les langues locales et en français ; Capacité d'identifier des contacts utiles, à créer un réseau et le maintenir ; Bon esprit critique et de jugement ainsi que de vérification de l'information ;

Capacité à représenter INSO et à interagir avec des partenaires (ONG ou autres).

-       Connaissance de l'anglais ;

-       Volonté à s'investir dans son temps de travail ; Capacité à travailler en autonomie.

Compétences comportementales dés :

-       Capacité à faire preuve d'esprit d'équipe et de faire la liaison permanente avec la hiérarchie;

-       Sens aigu de l'honnêteté, transparence, droiture et fidélité à l'organisation.

COMMENT POSTULER

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation)"à jobsPdrc.ngosafety.org  et de mentionner ^« SAA MAINDOMBE en objet avant le 08 avril 2024 à 17h00. Seules les candidatures transmises par voie électronique seront considérées.

Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).

CV actualisé (3 pages maximum) ;

Le même jour de l'envoi du dossier par email, remplir le formulaire en ligne disponible à cette adresse : httpsliforms.office.com/e/JeCZxLGfBL

Merci de ne pas envoyer d'informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement