TACHES

1.   Assurer la mise en place et l'utilisation régulière des outils de suivi et d'évaluation orientés vers les résultats et impacts au niveau national, thématiques et passages

2.   Assurer la mise en' place et l'opérationnalisation d'un flux de travail sur SERA à partir de la collecte des données jusqu'à la présentation des résultats des évaluations et la mise en œuvre des améliorations

3.   Assurer la pertinence et l'harmonisation des méthodologies et protocoles de collecte, structuration, traitement et analyse des données tout au long de la chaîne SERA

4.   Assurer le contrôle de la qualité des données collectées avec les responsables et/ou les partenaires appropriés

5.   Assurer le traitement et l'analyse des données et informations et entreprendre une évaluation régulière de la performance des paysages et des unités thématiques dans l'atteinte des résultats et impact

6.   Renforcer la capacité des staffs sur la gestion orientée vers les résultats et impacts

7.   Mener et assurer que les évaluations des projets suivent les normes et standards de WWF et internationaux

Etablissement d'un système de gestion de connaissance :

1.   Assurer la mise en place de base de données mise à jour régulièrement, pratique et accessible sur les projets (outils de gestion, rapports et livrables, produits de communication etc), les partenaires, les contextes et informations socio-économique et environnementaux au ni' eau national, thématique et paysage

2.   Assurer la mise en place de système de veille informationnelle et d'alerte et de son opérationnalisation

3.        Promotion d'une culture d'apprentissage, d'amélioration et d'innovation continue :

4.   Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des évaluations interne et/ou externe du bureau, des paysages et des projets

5.   Assurer la consolidation des leçons apprises et des bonnes pratiques des projets et des paysages et contribuent à leur dissémination et promotion

6.     Renforcer la capacité des staffs et des partenaires de mise en oeuvre sur les normes et standards de gestion des projets et programmes

7.     Assurer une veille sur les approches et techniques innovantes dans la conservation et letir promotion à l'interne et avec les partenaires

8.     Contribuer aux rapportages des projets et des programmes paysages

9.     Contribuer au développement de nouvelles propositions de projets sur les aspects liés au ERA

10.     Être le point focal sur le SERA

PROFIL

1.     Degré universitaire, au moins un M.Sc. dans les : sciences environnementales, développement international ou autre expérience pertinente. Formation scientifique avancée.

2.     Expérience sur les programmes de WWF constituerait un atout ; Expérience avec le programme informatique standard, base de données etc ;

3.     Au moins 5 années d'expérience pratique dans, la planification et le suivi & évaluation et apprentissage dans une organisation^. Internationale ;

Compétences requises :

1.     Connaissance des bailleurs comme l'Union Européenne, l'USAID, le KfW ou le CAFI;

2.     Connaissances et expériences réussies su'r la mise en place et opérationnalisation de système SE, système de gestion de connaissance et d'apprentissage

3.     Forte capacité de leadership, organisationnelle et analytique ;

4.     Connaissance avérée sur la mise en place et gestion de bases de données

5.     Esprit d'équipe et capacités diplomatique et relationnelle ;

6.     Volonté de participer dans les activités/enquêtes, de terrain et disponibilité de voyager dans les zones reculées du pays ;

7.     Connaissance et pratique des normes et standards PPMS de gestion de projet et programme de WWF est un atout

8.     Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est indispensable ;

9.     Expérience avec le programme informatique standard, base de données etc ;

10. Expériences pratiques sur les outils S1G sont un atout

11. Personnalité imaginative et créative, souple, amicale et coopérative

12. Adhérer aux valeurs de WWF : Courage, Intégrité, ‘Respect et Collaboration

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent envoyer par courriel une lettre de motivation (avec au

moins 3 références) et un curriculum vitae à l'adresse suivante : re cru it-wwfd rce,ww^-fci rc. rg

avec la mention : MERL Coordhmtor avant le 5 MITH 2024.

Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est sérieusement envisagée seront contactées pour un suivi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont encouragées. Le WVVF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'oeuvre diversifiée

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement