Tâches à exécuter :

1.     La prise de mensuration (poids, taille), des constantes vitales (pouls, pression artérielle)

2.   Effectuer        tests manuels ou automatisés (audiométrie, spirométrie, test de vision, signes vitaux
conformément aux normes internationales [bonnes pratiques]. à la législation à l'éthique aux procédures et aux exigences minimales pour faire fonctionner l'équipement

3.     S'assurer que l'équipement est étalonné, calibré conformément aux exigences des règlements sur la santé au travail et de la loi en vigueur,

4.     Préparer le patient pour le lest ou l'examen spécifique qui peut comprendre la collecte dos antécédents médicaux et professionnels, une contre-indication au test à effectuer

5.         Décrire au consultant/patient tous les facteurs qui peuvent influencer la validité des r tests et expliquer comment les surmonter.

6.         Effectuer l'examen clinique requis avant d'effectuer le test spécifique,

7.     identifier les employés qui ont besoin d'examens supplémentaires et ceux qui ont besoin d'équipement, de matériel ou de tests supplémentaires, comme des lunettes, des prothèses auditives, des prothèses dentaires, des tests bronchodilatateurs, etc.

8.         Fournir, enregistrer et tenir à jour les résultats conformément à la loi et aux politiques et procédures de Watu Wetu.

9.         Collaborer et aider les médecins du travail dans leurs activités quotidiennes.

10. Protéger et vérifier périodiquement l'équipement de santé au travail et s'assurer que tout l'équipement est calibré de façon appropriée et possède un permis valide.

11.  Fournir les dossiers avec tous les tests et examens requis au bureau des médecins de la santé au travail pour consultation.

12.  Remplir des rapports d'activité sur la santé au travail [quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels].

13.  Promouvoir un bon réseautage professionnel afin de mieux comprendre le rôle des uns et des autres et de prévenir l'interruption de la communication en cas de conflit d'intérêts.

14.  Veiller à ce que les dossiers et les rapports médicaux complets, précis et concis [sur papier et sous forme numérique] soient tenus à jour pour les consultants/patients, y compris une inscription dûment signée, datée et lisible dans le dossier médical du patient pour chaque présence de ce dernier.

15.  Veiller à ce que la confidentialité des renseignements et des dossiers médicaux du patient soit préservée.

16.  Veiller à ce que les tâches soient exécutées de façon professionnelle, efficace, éthique et conforme aux normes internationales et aux pratiques médicales fondées sur des données probantes, dans le respect des normes de soins.

17.  S'assurer que toutes les informations entrées dans le système de gestion de l'hôpital [Pro-Clin] soient exactes, appropriées et conformes aux protocoles convenus.

18.  Respecter les principes directeurs et les règles d'or de Watu Wetu.

19.  Respecter toutes les politiques et procédures établies de Watu Wetu.

20.  Exécuter toutes les tâches selon les normes de qualité les plus élevées.

Profil recherché :

1.     Être détenteur d'un diplôme d'infirmier polyvalent.

2.     Être détenteur d'un diplôme en en soins infirmiers en santé au travail est un atout.

3.     Inscription valide auprès de l'ordre National des infirmiers

4.     Formation aux activités de santé au travail telles que l'audiométrie, la spirometrie , la vision

5.     Minimum de cinq (3) années d'expérience en soins infirmiers dont un minimum de trois années d'expérience dans un service de médecine du travail est un atout

6.         Maitrise  du français, du swahili et l'anglais est un atout

7.         Courtoisie et amabilité,

8.         Travailleur acharné et disposé à aider
ses collègues lorsque nécessaire

9.    Préserver la confidentialité.

10.                 Sachant faire preuve de discrétion.

11. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais,

12.                 Patient et tolérant

13.                 Connaissance de l'informatique

14. Capacité à former et à superviser les autres.

15. Capacité à informer les commandes

16. Capacité à innover et à identifier les priorités

17. Capacité à organiser, gérer les ressources et les projets.

18. Capable de faire preuve de professionnalisme en tout temps ;

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer :

Transmettre une lettre de motivation au Président de WW SAS accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV), d'une ou

des copies des certificats de fin de services, d'une ou des copies de pièces d'études en toute confidentialité aux adresses email ci-après :

recinterne@katangamining.com (pour les candidatures internes) recruitment@katangamining.com (pour les candidatures externes)

N.B: La lettre de candidature à l'emploi ainsi que l'objet du mail doit impérativement avoir pour objet le numéro de référence du présent avis de recrutement.

■ Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération. Les dossiers reçus seront conservés dans la base de données

NB : Contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement