SUPERVISEUR CAMP ET TRANSPORT

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Employeur

MN RUASHI MINING SAS

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 037/HR108123 RM

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 14 août 2023 00:00

Date limite: 13 septembre 2023 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.     Gérer les aspects logistiques la vie quotidienne du camp et des habitants

2.     Participer à l’administration et à la gestion du personnel de nettoyage

3.     Gérer le transport du personnel et le dispatch des véhicules

4.     Réaliser ses propres résultats prédéfinis et soutenir les autres en réalisant Ces activités gestion du camp en utilisant les systèmes et protocoles existants

5.     Superviser les équipes, entretenir les équipements du camp et d’autres installations

6.     Effectuer des tâches quotidiennes d'administration du camp

7.     Tenir à jour i inventaire des fournitures du mobilier d’hébergement, des équipements de la cuisine et interagir avec, les fournisseurs en ce qui concerne la sélection de la tarification et la  livraison des produits alimentaires et autres produits nécessaires pour le camp et maintenir un niveau d'approvisionnement optimal

8.    Veille à ce que l'équipe de la cuisine fournisse une alimentation saine au personnel

9.     Gérer le système de réservation des chambres du camp et coordonner te séjour des

10. Recueillir et archiver les documents nécessaires pour la gestion du camp

11. Gérer les bases de données du camp, y compris la mise à jour des coordonnées des Veiller à ce que les fonctions opérationnelles et administratives de zone d’entretien réalisées afin d'obtenir le meilleur service possible. Garder un contrôle adéquat des documents mensuels d'instructions sur le site

12.                  Organiser les lieux de restauration et d'hébergement pour des événements complexes

                                                              i.      impliquant des VIP.

13. Concevoir son propre calendrier mensuel et attribuer le travail au personnel de  maintenance

14.                  S'assurer que les occupants du camp adhèrent à toutes les politiques et

15. sécurité et se conforment aux exigences et procédures de Metorex en matière de gestion l'environnement

16.                Superviser le flux des véhicules de la flotte du  site

17.                Superviser l'inspection hebdomadaire des véhicules de concert avec !es chauffeurs  et e département de maintenance

18. Adresser et faire le suivi des demandes  de maintenance d’entretien des véhicules auprès  du département de maintenance\

                                                                                                                                                                                                              i.      -

19.                Suivre et contrôler la consommation de carburant flotte automobile  et revoir ses approvisionnements nécessaires

20. Faire le suivi des assurances et des documents de bord des véhicules en coordination le département des finances

21. Coordonner le transport du personnel entre le site d'exploitation la mine et diverses destinations dans le cadre des activités de l'entrepris

22.  Démontrer une bonne compréhension des principes de gestion de la sécurité démontré une compréhension de base des systèmes qualité (ISO 9001 : 2000)

23. Effectuer une lutte contre l'incendie de base

24. Effectuer les premiers soins de base

25. Démontrer une connaissance du  EMS, de la norme ISO 14001 VS 2015 et des exigences légales en matière d'environnement en RDC

26.  Démontrer une connaissance de toutes les procédures environnementales : déversement, gestion des déchets, produits chimiques dangereux.

27.  Assurer un contrôle total des aspects environnementaux, des risques et de l'impact grâce au système de surveillance en place.

28. Signaler tous les incidents environnementaux par le biais d'Isometrix et apporter des solutions.

29. Surveiller la satisfaction des clients

30.  Développer et gérer les relations clients pour atteindre les objectifs commerciaux

31. Assurer la liaison avec une gamme de clients

32. Gérer et répondre à une gamme de réclamations clients

33.  Élaborer et gérer des stratégies clients afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise

34. Assurer la liaison avec un éventail de fournisseurs

35.  Utiliser le système d'exploitation de l'ordinateur personnel

36.  MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

37.  Valider et vérifier les données analytiques

38.  Analyser, interpréter et communiquer des informations

39.  Analyser et résoudre des problèmes

40.  Présenter les informations sous forme de rapport

41.  Planifier, développer et livrer des présentations avec les réunions de Jinchuan

42. Superviser les activités opérationnelles des équipes du Transport et du Dispatch.

43.  Résoudre ou faire remonter les conflits, apporter des solutions et mettre en œuvre des actions correctives le cas échéant.

44. Participer à l'élaboration et s'assurer du respect du planning des congés des chauffeurs.

45.  Gérer le personnel non-technique (cuisinier, chauffeurs, travailleur journalier, etc.)

46. Appliquer le code de conduite de l'organisation dans un environnement de travail

47. Appliquer les principes de l'éthique pour améliorer la culture organisationnelle

48. Appliquer les principes commerciaux de base

49. Appliquer des techniques de résolution de problèmes pour prendre une décision ou résoudre un problème dans un contexte réel

50. Appliquer des techniques de recherche pour interpréter et analyser les données


Profil recherché :

1.     Diplôme (Grade 12) (Congo-diplôme d'Etat)

2.     Au moins 5 ans d'expérience antérieure dans un rôle de supervision dans un camp ou environnement similaire.

3.     Démontrer une très Bonne maîtrise du Français, de l'Anglais et du Swahili_

4.     Etre capable de parler d'autres langues chinoises à par le mandarin, comme le pinghua.

5.     Démontrer des compétences en communication interculturelle.

6.     Démontrer des compétences en matière de planification et d'organisation.

7.     Démontrer des techniques logiques de résolution de problèmes et de détection d'erreurs

8.     Appliquer des stratégies de résolution de problèmes

9.     Avoir la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe ;

10.                  Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiethnique, multiracial et multiculturel

11. Être capable de travailler sous stress dans des situations instables ;


12.  Être en bonne santé ;


Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

Les personnes que la chose intéresse sont priées de soumettre leurs dossiers complets de demande d’emploi au bureau de l’ONEM kolwezi ou par voie  électronique à l’adresse ci-aprèsmusonoi.recruitmente@musonoi.com,   avec comme objet SUPERVISEUR CAMP ET TRANSPORT

 

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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